记者观察网山西9月27日电（记者 杨文滢）创新是引领企业高质量发展的第一动力。近年来，在发挥省属企业创新主体地位，支撑高质量转型方面山西省国资委做了哪些工作？成效如何？未来的工作思路是什么？今日，在“山西这十年”系列主题新闻发布会上，山西省国资委党委副书记、副主任马进针对上述问题作了详尽回答。

党的十八大以来，山西省国资委坚持实施创新驱动发展战略，深入贯彻党中央和山西省关于科技创新决策部署，相继推出一系列重大改革举措，推动省属企业在实现高质量发展新征程中勇担创新重任。

一是加强统筹部署。山西始终高度重视科技创新，注重研发投入强度，列入年度重点工作，纳入国企改革三年行动、省属企业深化改革提质增效三年行动重点任务，密集出台了15项制度和配套文件。2021年，省国资委新设科技创新处，持续加强工作力量，充分体现国资系统强化科技创新的战略意图与决心。

二是加大研发投入。山西建立研发投入刚性增长机制，将研发投入占主营业务收入比重纳入省属企业经营业绩考核，研发投入呈现稳定增长态势。

三是优化平台建设。围绕企业主业，布局了“4+14+2”实验室体系，新建一批重点实验室；围绕科技成果转化，建设了一批中试基地；围绕加强基础研究，着力打造原创技术策源地；围绕协同创新，推动校企共建先进产业技术研究院，推动省属企业与省内高校共建共管共享国家创新平台。围绕市场主体培育，建成了13个“双创”平台，带动就业人数8977人，孵化企业212户。通过系列举措，构建起国家层面和省级层面实验室、工程技术研究中心、研究院梯次衔接的创新体系。目前，省属企业已建成国家级各类创新平台32个，省级主要创新平台184个，先进产业技术研究院24个。共获省部级以上科技奖励917项，其中国家级奖励15项；申请专利8672项，授权专利5970项。

四是加快关键技术攻关及成果转化应用。一方面，深挖潜力、开发场景、创造需求，大幅提升企业自主创新能力；另一方面，充分融合创新资源，与中央企业、高校院所深度对接，合作共建创新联合体，着力攻关关键核心技术，促进先进成果在企转化落地，累计承担省部级以上课题402项，其中国家级课题38项。先后攻克了煤层气地面抽采、特厚煤层开采、煤间接液化、重载水泥混凝土铺面等一批关键核心技术，形成了碳纤维、手撕钢、笔尖钢，煤基合成Ⅲ+基础油、晋华炉、高速动车组轮轴、4.5MW风电机组等一批标志性产品。

五是实施人才强企。精准制定人才政策，围绕人才引进、培养、激励、服务等方面，起草了“一规则一细则一指引两机制”，持续做好党委联系服务专家工作。积极对接国家重大人才工程，依托项目和平台优势，不断创新方式，各企业开辟了院士专家工作站、“兼职兼薪”、“候鸟式”聘任、“双休日”专家等各具特色的新型引才方式。同时，注重加强自身人才队伍建设，开展企业领导人员能力提升行动，完善省属企业人才专项考核，强化考核结果运用。截至2021年底，18户省属企业三支人才队伍总量共计36.38万人，为省属企业发展壮大提供了坚强的人才保障。

实践证明，良好的创新生态将有力激发省属企业高质量发展动力。下一步，山西将充分发挥企业创新主体作用，营造一流创新生态，围绕产业链布局资金链、创新链、人才链，促进省属企业实现更高水平的科技自立自强。