记者观察网山西9月19日电（张钧 通讯员 韩江明）潞阳一缘煤业公司以“党建引领、文化聚力、民生暖心”为主线，深耕精神文明建设沃土，让文明之花在煤海矿区绚丽绽放，先后荣获“晋能控股集团精神文明建设先进单位”等称号。

党建引领筑根基，红色引擎强动力。公司创新“党建+安全+创新”模式，建立“党员安全责任区”，党员带头组建“安全哨兵”巡查组，动态排查整改井下通风、机电、生产等隐患500余条，筑牢安全防线。红色教育常态化开展，组织党员赴平型关大捷纪念馆、八路军石拐会议纪念馆开展主题党日活动，通过重温誓词、聆听革命故事传承红色基因；对退休党员“送学上门”，确保党史、党纪等学习教育全覆盖。同时，发挥党建调度优势，以地面值班巡查为突破口，组织人员对五管要害场所值守情况、各区队值班情况、各场所安全隐患、生活环境卫生、不文明行为、公共设施等进行巡查，共查问题300余条，整改率100%；巡查不文明行为人10余人次，并进行了谈话教育，推动矿区地面文明建设。

书香矿区润人心，文化惠民添活力。以“建设学习型企业”为目标，构建“中心书屋+区队读书角+线上云阅读”三级文化网络，中华全国总工会对职工书屋进行授牌悬挂，藏书2万余册，涵盖安全、煤矿各专业、政治学、哲学、文学等领域。常态化举办“书香一缘”读书分享会、“诵读经典”活动，今年联合和顺县总工会开展女职工读书分享会，一线女工共品《人民工匠许振超》，在交流中感悟奋斗精神。职工活动中心升级改造后，健身房、台球室、篮球场、乒乓球场、羽毛球场等8个功能区日均接待职工70余人次，文体活动月月有安排，有效丰富职工业余生活。

民生关怀暖人心，实干惠民增福祉。把“办实事”作为文明建设落脚点，连续10年开展“金秋奖学”，为职工子女发放奖学金30余万元；节日慰问实现全覆盖，今年端午节为一线职工送粽子、苹果等慰问品400余份；联合红十字会开展无偿献血2次，每年为职工开展免费体检1次；聚焦职工生活保障需求，为住矿职工发放暖心生活物资床品三件套、棉花被褥等230余套；职工生日蛋糕券由原标准的120元/人提高至300元/人，总共发放994份，让关怀直抵人心。

清风正气扬风帆，廉洁文化固防线。构建“教育倡廉、制度保廉、文化养廉”体系，打造“一路一廊两苑”廉政阵地，通过“三会一课”、案例警示等强化纪律教育。组织党员赴廉政教育基地参观学习，举办廉政书画展，开展廉政活动10余场次，覆盖职工400余人次，涵养风清气正生态。

从红色教育到书香浸润，从民生关怀到廉洁护航，潞阳一缘煤业公司以精神文明建设为笔，绘就企业高质量发展画卷。今后，公司将持续深化文明创建，为建设现代化矿井注入不竭精神动力。