记者观察网安徽12月31日电（武红红 通讯员  张悦宁）在安徽省巢湖之滨，有一个以番茄闻名的村庄——巢湖市中垾镇小联圩村。近年来，该村以“新风文化礼堂”为支点，通过一系列“微而实”的创新举措，精准撬动基层治理新格局，不仅让文明乡风蔚然成形，更探索出一条党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村善治新路径，成为观察新时代乡村振兴基层实践的生动样本。

建活动阵地，筑牢文明培育之基

基层治理，首在凝聚人心、涵养风气。面对村民日益增长的精神文化需求和移风易俗的现实需要，小联圩村党总支没有大兴土木，而是巧妙地将新时代文明实践站的一处闲置平房“活化”利用，建成了巢湖市最早的新风文化礼堂。礼堂内，移风易俗、勤俭节约的标语醒目温馨；桌椅、音响、电子屏、空调等设施一应俱全。这里，不再只是一个物理空间，而是被赋予了多重功能，它既是理论政策宣讲的“广播站”，又是文化娱乐活动的“大舞台”，还是村民交流思想的“会客厅”，更是引导婚事新办、丧事简办的“集中办事场所”。一个坚实的“微阵地”，就此成为凝聚乡村文明共识的起点。

创“五微”品牌，激活基层治理末梢

有阵地，更需有内容、有活力。小联圩村创新推出“我为群众办实事‘五微’特色活动”品牌矩阵，以细微切口对接群众需求，激活治理体系的“末梢神经”。

“微讲堂”变“灌输”为“点单”。建立“村民点单、部门接单”机制，法律常识、农业技术、健康知识、本地非遗文化等课程按需配送，乡土能人、道德模范轮流开讲，知识共享中提升村民素养。

“微建议”让村民成为“议事员”。设立“文明微心愿”墙，围绕环境、乡风、建设等群众关心关注的议题定期开展协商议事，形成“收集、协商、落实、反馈”闭环。村民的好点子转化为村务管理的金钥匙，民主决策落到实处。

“微实践”促党员亮身份、作表率。在礼堂设置政策宣传、矛盾调解等党员先锋岗，组建特色志愿服务队。党员带头参与文明引导、健康义诊、纠纷调处，在服务中彰显先进性，引领群众共建共治。

“微家宴”为人情减负、为文明加分。制定《新风礼堂红白事操办规范》，明确标准、杜绝陋习。党员干部带头签订承诺书，简办新风。同时提供“一站式”服务指南，显著降低宴席成本。如今，选择在礼堂办宴已成为村民的新时尚，年均承办50余场，平均节约费用40%。

“微激励”用积分兑出文明新风尚。推行文明积分制，将参与志愿服务、简办红白事、零彩礼嫁娶等文明行为量化积分。积分不仅能兑换生活用品、享受免费服务，更是评选“身边好人”“星级文明户”的重要依据。小小积分，激发了村民向上向善的内生动力。

立长效机制，保障新风常驻常新

为避免“一阵风”，确保“长久立”，小联圩村建立起“村级监督员日常管+镇级考核组季度评”的联动评估机制。监督员确保活动规范开展，考核组定期评估成效、提出整改建议。通过持续跟踪问效、动态优化提升，确保了新风礼堂活力不减、服务不降，真正实现了“老百姓不出户享服务，不出村办成事”，成为村民口中“既省心又省钱”的暖心港湾。

经验启示：组织、服务、产业三维支撑的治理逻辑

小联圩村的生动实践，为新时代党建引领基层治理提供了有益启示。

建强组织是“核心关键”。持续优化村“两委”班子，干部平均年龄降至38岁，学历全部在大专以上。科学划分9个党小组，选拔15名“党员中心户”，将组织体系深深扎根于村民小组之中，形成了“小事不出户、大事不出组、难事支部议”的精细治理网络，让党组织的领导力直达基层最末梢。

治理的成效最终要由人民群众的获得感来检验。小联圩村推行“固定值守+弹性服务”，建立“村民需求清单”，为老人提供养老认证辅导，为儿童提供课业帮助，为创业者跑腿代办，对困难群体上门服务。这种按需供给、精准滴灌的服务模式，实现了“便民利民无死角”，将治理效能转化为实实在在的民生温度。

产业兴旺是“坚实支撑”。治理有效需要经济基础。小联圩村深挖“中垾番茄”国家地标品牌潜力，探索“设施番茄+水稻”轮作高效模式。通过引进龙头企业，建设示范产业园、仓储中心和交易市场，推动番茄产业规模化、品牌化发展。目前，仅番茄种植就为村集体年增收超60万元，带动大量村民就业。产业的蓬勃发展，为基层治理提供了可持续的物质保障和民心凝聚力，形成了“治理促产业、产业稳治理”的良性循环。

如今，行走在小联圩村，感受到的不仅是番茄产业的蓬勃生机，更是扑面而来的文明新风与和谐氛围。一座新风礼堂，“五微”品牌活动，三维支撑体系，共同绘就了一幅组织有力、服务有效、产业有兴、文明有魂的乡村善治新图景。小联圩村的探索证明，只要紧紧抓住党建引领这个根本，聚焦群众需求这个核心，夯实产业发展这个基础，就能激活乡村治理的内生动力，让广大农村既充满活力又和谐有序，在乡村振兴的道路上行稳致远。