记者观察网山西2月4日电（通讯员 王晶）2026年春节将至，晋能控股装备制造集团供电分公司精心部署节前廉洁建设工作，多措并举筑牢节日廉洁防线，确保干部职工度过一个欢乐祥和、风清气正的新春佳节。

深化教育引导，筑牢思想根基。通过党总支理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。针对春节期间易发的“四风”问题开展专题警示教育，通过剖析典型案例、组织廉政谈话等方式，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。特别对新提拔干部、关键岗位人员开展针对性廉洁教育，做到早提醒、早预防。

聚焦重点领域，强化监督检查。该公司纪检部门紧盯节日期间廉洁风险点，重点防范违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。深入开展明察暗访，严查“吃拿卡要”、推诿扯皮等损害群众利益的行为。严格执行“过紧日子”要求，规范公务接待、会议培训等支出，坚决整治铺张浪费。在物资采购、工程项目、资金审批等重点领域，通过“纪检+业务”协同监督机制，实现风险实时预警、全程管控。畅通监督渠道，设立专项举报电话和邮箱，鼓励群众参与监督。

创新工作方法，培育廉洁文化。创新开展“廉洁文化进家庭”活动，通过发放《致干部职工家属的一封信》、组织家风教育活动等形式，倡导家属当好“廉内助”。利用微信公众号、工作群等平台推送廉洁资讯，打造“线上线下”相结合的廉洁文化阵地。各党支部通过举办廉政党课、廉洁主题宣讲等活动，丰富廉洁文化载体。引导党员干部带头践行社会主义核心价值观，严格家教家风，以优良党风引领社风民风。

压实主体责任，确保工作实效。该公司健全“党总支主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪检监督责任”四方联动机制，层层传导压力、逐级压实责任。严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行流程。对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；对顶风违纪行为快查严处，典型案例一律通报曝光。同时严格落实“三个区分开来”，精准区分违纪违法与工作失误，激励干部担当作为。

装备制造集团供电分公司将坚持严的主基调不动摇，以钉钉子精神打好春节期间正风肃纪攻坚战，让清正廉洁的新风正气不断充盈，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。