记者观察网山西2月7日电（权美玲 通讯员 张亚松）岁末年初，煤矿企业在工程收尾、资金结算、煤炭运销等核心环节在年关迎来工作高峰，廉洁防控压力陡增。潞阳昌泰煤业公司秉持“节点亦是考点，年关更是廉关”理念，将廉洁建设深度融入生产经营全流程，以思想引领、制度约束、精准监督筑牢防线，为企业高质量发展注入清风正气。

以学铸魂，夯实思想廉洁根基。“廉洁是煤矿安全生产的‘隐性基石’，年末更要绷紧纪律之弦。”公司党总支书记、董事长在节前廉政警示教育大会上强调。为强化全员廉洁意识，公司打造“线上+线下”立体化教育矩阵：线上依托微信工作群、内部广播站开设“年关话廉洁”专栏，推送典型案例、廉洁规范等内容30余条，覆盖职工800余人次；线下组织党员干部观看《护航》等专题片。针对物资采购、煤炭销售等重点领域人员，公司纪检部门开展“一对一”廉洁谈话，签订《廉洁过节承诺书》，实现“关键少数”提醒教育全覆盖，让廉洁理念入脑入心。

以制固本，拧紧制度廉洁阀门。围绕年末廉洁风险点，公司构建“全流程、智能化”防控体系。物资采购环节推行“阳光采购”，通过集团平台公开招标、多方比价、全程留痕，建立供应商黑名单制度；在工程管理领域将廉洁条款纳入合同，严格资质审核与质量终身追责；资金结算实行“双人复核、多级审批”，确保资金去向可溯、用途合规。同时，在煤质采样、煤炭运销、矸场装车等关键环节新增6个高清监控点，构建“人防+技防+智防”监督网络，让权力在阳光下运行。

以督护航，织密精准监督网络。公司纪检部门联合审计、财务、安全等部门组成专项督查组，采取“四不两直”方式深入基层，聚焦公务接待、物资采购、工资分配等领域，严查“微腐败”问题，对苗头性倾向问题当场指出、限期整改。公司畅通监督渠道，设立匿名举报电话和意见箱，建立“接诉即办、快查快办”机制，形成有力震慑，让廉洁清风浸润矿区。