记者观察网山西3月5日电（记者 明文 通讯员 贾浠月 刘磊）他扎根矿山生产一线，凭借坚守与务实创新的作风，先后荣获“长平公司劳动模范”“晋能控股集团劳动模范”“晋能控股先进生产工作者”“长平公司企业发展贡献奖”等荣誉称号。在企业智能化矿山建设的关键阶段，这名年轻党员以专业能力破解难题，以责任担当带领团队，成为推动企业高质量发展的骨干力量，他就是晋能控股装备制造集团长平公司综掘五队队长秦冬冬。

2025年，长平公司全面推进智能化矿山建设，着力突破深部开采瓶颈，引进了晋城地区首台敞开式全断面硬岩掘进机——“晋控装备盾3号”，这也是公司首台盾构机。该设备总重550吨、全长86米，其中52.7吨刀盘的零偏差吊装、近5米过渡梁的螺栓孔精准咬合，成为安装阶段的核心挑战。秦冬冬主动扛起攻坚重任，牵头成立技术攻坚小组，全面统筹安装工作。“荣誉不是光环，是扛事的责任。这台设备是公司智能化建设的关键一步，再难也要啃下来。”刚刚获评先进生产工作者的秦冬冬，在动员会上的话语掷地有声，也为团队注入了强劲动力。他带领团队扎根现场，反复勘查测算，创新提出“四机协同+多层支撑”吊装方案，全程指挥刀盘吊装，最终以0.1毫米的超高精度完成主驱动对接，并采用四销定位法实现过渡梁螺栓孔的精准对位。经过连日奋战，设备安装顺利完成，为后续掘进作业奠定了坚实基础。

由于井下地质条件复杂，使得盾构机掘进过程中挑战不断。始发初期，因巷道超宽导致撑靴失稳，秦冬冬第一时间赶到现场，制定“道木精准铺垫+循环清运”方案，为撑靴定制专用道木并实时更换，迅速解决了设备行进难题。2025年10月，掘进作业遭遇103米长的软岩破碎带，顶板最大坍塌高度达1.5米，安全风险急剧上升。秦冬冬启动三级协同机制，将团队划分为支护、监测、掘进专项小组，采用“风钻超前支护+全锚索双层网”综合防护措施，实时监测岩性数据、动态调整掘进参数，最终实现了安全零事故穿越危险区段。进入11月冲刺阶段，面对破碎状硬岩地层导致的滚刀磨损频繁问题，他推行“短进尺、强支护、快封闭”作业原则，创新平行作业模式，将矸石清理与换刀作业同步开展，成立换刀专项小组，高效完成滚刀更换，大幅提升了设备运转效率。在他的带领下，综掘五队11月以615米创下集团月进尺纪录，12月再破686米，单日最高进尺达35.3米，迄今已累计掘进突破2000米，有力缓解了企业的采掘衔接压力。

在推进生产的同时，秦冬冬始终注重技术革新与团队建设。针对电缆收纳杂乱、作业安全防护不足等现场痛点，他牵头设计多盘式绕线盘、研发可伸缩机尾保护架、改进物料车护栏等，有效优化了作业环境与安全条件。面对支护效率瓶颈，他组织技术骨干优化锚头加工工艺，有效延长了其使用寿命；同时推行“传帮带”机制，积极开展技能竞赛与实操培训。他常说：“一个人能干不算本事，整个团队强了，才能顶住更多硬活，这也是咱们当干部的责任。”在他的带动下，团队活力持续激发，成功培养多名技术骨干，大幅提升了班组整体支护效率。

作为长平公司首台盾构机的攻坚领航人，秦冬冬带领综掘五队在复杂地质条件下一路闯关夺隘、实干争先，不仅创下多项掘进纪录，更成功探索出盾构机应用的“长平方案”，为企业培育新质生产力、推动智能化升级提供了坚实支撑。这位年轻的盾构尖兵，正以饱满的激情带领团队稳步前行，用扎根一线的坚守、攻坚克难的实际行动，生动诠释着新时代矿山建设者的责任与担当。