记者观察网山西3月25日电（唐科伟 通讯员 刘明星 常伟）以党建红引领企业兴，以品牌力激活发展力。为持续深化基层党建工作成效，推动党建与生产经营深度融合，近日，余吾煤业公司深入贯彻集团各项会议精神，全面启动党建品牌矩阵创建升级工作，推动基层党建从“基础达标”向“品牌创优”“治理提质”转型跨越，让红色基因融入企业发展血脉，为矿井安全高质量发展注入强劲红色动力。

铸魂定向搭框架 核心引领聚合力

党建品牌矩阵创建升级，核心在方向，关键在体系。余吾煤业公司紧扣“政治过硬、特色鲜明、实效突出、融合紧密”核心要求，坚决摒弃形式主义，坚持把党建品牌创建与安全生产、经营管理、民生服务等中心工作同谋划、同部署、同推进，让党建工作既有“力度”更有“温度”，让党建品牌既有“颜值”更有“内涵”。

在品牌体系构建上，该公司精准施策、科学布局，走出“核心引领、分类施策、精准定位”的特色路径，构建起“党委核心品牌+基层支部子品牌”一体化矩阵格局，实现上下联动、全域覆盖、多点出彩。“我们确立‘双示范双先锋’为党委核心党建品牌，紧扣公司打造高质量发展‘标杆示范型’煤炭领军企业的战略定位，让核心品牌成为矩阵建设的‘定盘星’和‘主引擎’。”余吾煤业公司组织部负责人李娇艳介绍，“‘双示范’要求基层党支部在政治功能、组织功能上作表率，在融合发展、提升‘三个竞争力’上挑大梁；‘双先锋’号召全体党员在忠诚履职上冲在前，在服务群众上办实事，切实把党的优势转化为企业发展优势。”

基层支部是品牌矩阵的“神经末梢”，唯有激活基层，才能凝聚强大合力。该公司打破“一刀切”创建模式，坚持分类指导、因地制宜，根据各支部岗位特点，将其划分为井下一线、井下二线、地面生产辅助、机关后勤四大板块，确保每个支部品牌都贴合实际、彰显特色。“我们将安全生产作为子品牌创建的‘硬前提’，聚焦生产创效、经营创优、服务保障三大维度，推动子品牌与主责主业深度绑定。”李娇艳表示，目前各基层支部已形成“一支部一特色、一品牌一担当”的良好态势，构建起“核心引领、多点支撑、全域提升”的品牌矩阵效应。

实干担当促落地 守牢底线防风险

品牌创建的生命力在于实践，成效在于落实。余吾煤业公司坚持“实干为要、实效为本”，围绕政治功能强化、支部班子建强、党员队伍优化、作用发挥提升四大目标，把品牌创建成效体现在具体工作中、落实到岗位实践上。

该公司着力建强基层支部班子，将业务骨干、优秀党员充实到一线岗位，筑牢基层战斗堡垒；常态化开展党员思想政治教育、安全警示教育，锤炼党员过硬本领；设立党员责任区、示范岗，引导党员在技术攻关、降本增效、安全保障等关键环节带头攻坚，打造“一个党员一面旗、安全责任扛在前”的生动场景。机运二队党支部书记孙金龙是基层创建的一线实践者，他所在支部立足副井提升核心主业攻坚突破，打造“立井先锋、技传薪火”子品牌。“我们将品牌创建与副井提升运维深度融合，党员带头破解生产难题3项，带动班组生产效率提升12%，让品牌成效看得见、摸得着。”同时，该公司建立科学的品牌评价体系，将安全指标作为“高压线”，成立多部门联合校验小组，确保创建成效不掺水、可检验。

品牌创建既要“提质增效”，更要“守牢底线”。为防范创建过程中的政治风险，确保工作不跑偏、不缺位，该公司明确划定“三条红线”，建立完善的风险防控与纠偏机制。“这‘三条红线’是品牌创建的‘护身符’，更是不可逾越的底线。”李娇艳详细解读，“不准因品牌创建影响安全生产、不准虚报造假包装成果、不准弱化党内政治生活，这三条要求始终贯穿创建全过程。”该公司由纪委牵头，联合多部门协同发力，通过定期排查、联合核查、整改处置，及时纠正偏差，确保品牌创建走深走实。

长效推进强保障 凝心聚力谱新篇

党建品牌创建不是“一阵风”，而是久久为功的“持久战”。余吾煤业公司立足长远、分步推进，明确三个阶段创建任务，推动品牌创建常态化、长效化，切实实现“创一个品牌、带一项工作、强一个支部”。

该公司分阶段、有步骤推进创建工作，明确梯度培育任务，推动品牌创建常态化、长效化。“品牌雏形培育期”——重点完成核心品牌顶层设计，遴选首批子品牌，聚焦基础薄弱、安全风险高的支部开展重点帮扶，打造矩阵“样板标杆”；“品牌进阶拓展期”——通过官方微信专栏推送创建动态、分享典型经验，培育第二批子品牌，举办中期成果发布，扩大品牌影响力；“品牌成熟深化期”——实现支部品牌创建全覆盖，开展年度评比，总结固化可复制、可推广的工作模式，健全长效机制。

为确保各项任务落地见效，该公司强化组织、机制、资源三大保障，为品牌创建保驾护航。成立由党委主要领导任组长的工作领导小组，明确部门职责分工，形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的工作格局；将品牌创建纳入支部党建和安全生产考核，考核结果与评先评优、干部考核挂钩，层层压实责任；统筹党建工作经费，加强党务干部培训，规范党建数据管理，全方位提供坚实支撑。

党建兴则企业兴，品牌强则底气足。下一步，余吾煤业公司将以党建品牌矩阵创建升级为抓手，持续深化党建与中心工作深度融合，不断擦亮“双示范双先锋”核心品牌，培育一批有特色、有实效、有影响力的支部子品牌，推动党建品牌从“有形创建”向“有效创建”转变，把品牌优势转化为发展优势、竞争优势，为建设高质量发展的“标杆示范型”煤炭领军企业注入源源不断的红色动能，书写国企党建与企业发展同频共振、双向赋能的崭新篇章。