记者观察网山西5月18日电（记者 明文 通讯员 贾浠月 刘磊）晋能控股装备制造集团长平公司以政治监督为统领、以精准监督为抓手、以正风肃纪为关键、以廉洁文化为浸润，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为企业高质量发展筑牢坚实纪律保障。

强化政治铸魂 拧紧廉洁思想“总开关”

长平公司始终把思想政治建设摆在首位，坚持教育在先、预防在前，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。聚焦理论武装，常态化组织学习党纪法规、中央八项规定及其实施细则精神，深入传达上级纪检工作会议部署，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深化警示教育，组织观看公司原创廉洁警示教育片《青莲问源》，党员干部人人撰写心得体会，用“身边事”警醒“身边人”。厚植廉洁文化，推动廉洁理念进区队、进班组、进岗位，引导干部职工注重家风建设，以纯正家风涵养清朗企风。

抓实风险排查 织密岗位防控“安全网”

长平公司坚持把岗位廉洁风险排查作为源头防腐的基础工程，聚焦权力运行、重点领域、关键岗位开展全覆盖、无死角大排查大起底。各党（总）支部对照《监督任务书》系统排查关键岗位廉洁风险点，形成“一岗一清单”，逐项制定防控措施、明确责任人员、划定防控等级，实现风险可查、可控、可追溯。同时，聚焦煤炭选运销专项整治，制定岗位廉洁风险防范责任清单和负面清单，强化对“一把手”“关键少数”及“小微权力”岗位人员的日常监督，通过常态化谈心谈话、规范重点岗位轮岗等形式，从履职用权源头减少廉洁风险隐患，切实把权力关进制度笼子。

织密监督网络 扎紧权力运行“铁笼子”

长平公司立足监督主责主业，构建全方位、全链条、全覆盖的监督体系。健全协同监督机制，持续深化“纪检+调度、纪检+财务、纪检+安监”联动模式，推动纪检专责监督与业务职能监督深度融合、同向发力，实现监督力量有效整合、监督信息互通共享、监督成果高效运用。创新智慧监督手段，依托云监督平台对门岗、磅房、储煤厂等关键区域全面实行视频监控网格化管理，做到分片包干、责任到人、全程可溯，以数字化、智能化手段为监督赋能，不断提升监督精准性、穿透力和实效性，切实把权力运行置于有效监督之下。

从严正风肃纪 筑牢作风建设“防火墙”

长平公司始终坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神纠“四风”、树新风。紧盯节假日关键节点，提前召开廉洁集体谈话会，推送廉洁提醒信息，重点防范违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、酒驾醉驾等突出问题，对隐形变异“四风”新动向精准预判、提前预警，坚决守住廉洁关口、严防“节日腐败”问题发生。同时，聚焦职工群众身边“微腐败”，严肃查处克扣截留、吃拿卡要、弄虚作假等损害职工利益的突出问题，以正风肃纪实际成效维护企业形象、保障职工权益，全力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

淬炼纪检铁军 锻造忠诚履职“排头兵”

长平公司坚持打铁必须自身硬，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检铁军。强化政治引领，深学细悟党的创新理论与纪检工作业务规范，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提升履职能力，聚焦日常监督、案件查办、风险防控等核心业务，通过集中学习、实战练兵、以干代训等方式，强化专业素养与实战技能。坚守廉洁底线，带头严守纪律规矩，以更高标准、更严要求规范言行、履职尽责，全力打造让党组织放心、让职工群众信赖的纪检队伍。