记者观察网山西6月9日电（记者 明文 通讯员 牛东方 张舒）晋能控股装备制造集团长平公司始终把职工的急难愁盼抓在手上，深耕民生实事，以“职工满意”为标尺丈量服务温度。面对开采战线西延带来的跨区域通勤难题，不推诿、不拖延，主动靠前一步，把办公居住功能往一线整合、把职工奔波时间往下降。

从芦家峪到釜山，相距不过3公里，通勤车单程约15分钟。这段路不长，但对于长平公司综掘七队的150余名职工来说，曾是一天里最难熬的“折腾”。

“开会、换衣服在釜山，下井、住宿在芦家峪，一天几个来回，光路上就得耽误一两个小时。”一名职工这样描述他们的日常。随着开采战线一路向西，长平公司生产布局不断延伸，综掘七队成了典型的“两栖”队伍——井下工作在芦家峪，办公、洗浴却在釜山。职工们每天早起乘车赶到釜山开班前会，换好工装后再折返芦家峪下井；拖着疲惫的身躯上井后，还得先坐车回釜山洗澡、换衣服，再乘车回芦家峪休息。

从芦家峪到釜山，单看并不起眼，但乘以每天少则两趟、多则三四趟的往返，累加起来便是一笔不小的“时间账”和“精力账”。“每次洗完澡回到芦家峪，常常连饭都不想吃，倒头就睡。”一位老职工感叹，“休息不好，第二天下井哪来的精神？”

职工奔波在路上的时间，既是安全隐患的潜在温床，也是幸福感的无形流失。

这一问题被长平公司领导班子看在眼里、急在心上。“职工的事，再小也是大事，何况是天天要面对的难题。”公司领导多次深入一线调研，实地查看队组办公、住宿及洗浴条件，敲定改造方案，迅速启动芦家峪区域功能改造工程。针对澡堂空间利用问题，工程全面清理了长期闲置的“僵尸柜”，重新规划更衣区域，从而彻底解决了职工下井前换衣、上井后洗浴的难题。与此同时，腾空并改造出一间大会议室和两间小办公室，粉刷墙面、更换照明、安装窗纱，原本阴暗逼仄的空间变得明亮整洁。班前会、安全教育、技术交底，终于可以在芦家峪就地举行。

“现在从宿舍到会议室开完会，走几步就能换衣服下井，上井洗完澡直接回宿舍休息，一天少跑4趟，省下一两个小时，人轻松多了。”综掘七队一名班组长笑着算了一笔账，“关键是心里不累了，以前总觉得时间都扔在了路上。”

不止于此。长平公司还在芦家峪准备了16个标准住宿房间，逐步为那些原在长平住宿、但工作在芦家峪的职工解决两地奔波问题。

一件民生实事，胜过千言万语。百里矿区，开采一路向西，而民生关怀的脚步，始终紧紧相随。