记者观察网山西6月17日电（记者 王永霞 通讯员 王泽）端午将至，节点亦是“考点”。为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，晋能控股装备制造集团赵庄煤业紧盯关键节点、聚焦重点领域，坚持教育提醒在前、监督检查跟进、执纪问责从严，以严明纪律筑牢廉洁防线，以务实作风护航安全生产，着力营造风清气正、平安祥和的节日氛围。

以学促廉，打好教育提醒“预防针”。赵庄煤业纪委坚持把纪律教育挺在前面，提前谋划、精心部署，印发《关于加强2026年五一端午期间纪律作风工作的通知》，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、公款旅游、滥发福利等节日期间易发多发问题，进一步明确纪律要求，划出行为“红线”，重申纪律“底线”。依托矿区广播、工作群等载体，及时推送廉洁短讯，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦。让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强廉洁过节的思想自觉和行动自觉。

以谈明责，织密履职尽责“责任网”。“越是节假日，越要严守纪律规矩，既要管好自己，也要带好队伍，切实履行好‘一岗双责’。”节日前夕，赵庄煤业纪委聚焦关键岗位、重点人员，组织开展集体廉政提醒谈话，督促各级党员干部强化责任意识、纪律意识和规矩意识。各单位党政负责人结合工作实际，对管人、管钱、管物、管项目等重点岗位人员逐级开展谈心谈话，把压力传导到“神经末梢”，把纪律要求落实到具体岗位，切实做到提醒在前、防范在先。

以督促改，筑牢监督执纪“防护墙”。赵庄煤业纪委立足监督首责，紧盯节日期间“四风”问题新动向、新表现，联合相关职能部门深入基层一线开展监督检查。围绕违规吃喝、收送节礼、公车管理、值班值守等重点内容，通过明察暗访、随机抽查等方式，严查借节日之机搞利益输送、违规接受宴请、脱岗漏岗等行为。同时，将监督触角延伸至安全生产、应急值守、信访维稳等重点领域，对责任落实、履职尽责情况进行督导检查。切实做到发现问题、推动整改、完善制度一体推进，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。