记者观察网山西7月14日电（记者 王永霞 通讯员 秦超）健康是职工最根本的福祉，也是企业高质量发展的底色。晋能控股装备制造集团赵庄煤业始终将职工身心健康保障置于民生工作核心，通过系统化、常态化、精细化的服务举措，持续完善公共健康防卫体系，让暖心惠民措施落地生根，切实增强职工队伍的获得感、归属感与安全感。

全员急救培训全覆盖，理论实操双轨并行。赵庄煤业依托实操培训基地，面向井下一线、后勤辅助及地面机关全体岗位人员，开展全覆盖式创伤急救专项培训。培训内容涵盖心肺复苏、创伤包扎、伤员标准化转运等关键技能，采用理论授课与实操演练相结合的模式，确保每位参训职工都能掌握规范、科学的应急救护流程。此项举措有效补齐了职工自救互救能力短板，既为井下安全生产增添了技术保障，也为职工日常生活中的突发状况应对提供了知识储备，实现了岗位安全与家庭平安的双重守护。

构建多维健康保障体系，全周期护航职工身心。赵庄煤业构建起多维立体的健康保障体系。将卫生安全前端防控关口前移，常态化推进食品卫生、公共场所环境监督及控烟专项检查。定期组织餐饮服务人员接受食品卫生专业培训，从严把牢饮食安全关口。井下及地面各作业区域统一配齐急救药品，并实行标准化装盒投放，实现应急药品全覆盖配置。同时，南苏工区医务室完成建设并正式投入运行，彻底解决了偏远工区职工就医不便的长期难题，将优质医疗资源延伸至生产最前沿，真正实现健康服务“零距离”。