记者观察网山西7月21日电（记者 明文 通讯员 贾浠月 刘磊）晋能控股装备制造集团长平公司坚持把安全放在首要位置，统筹部署、多点发力，有序推进安全宣传进企业、进区队、进班组、进岗位、进家庭“五进”各项工作，依托多层次、全覆盖的宣传教育，持续树牢全员安全意识，织紧织密矿山安全生产防护网。

理念进企 把准安全“方向盘”

长平公司坚持“逢进企必宣传”，组织全体干部职工系统学习集团公司“三个六”安全工作思路，把安全发展理念深度嵌入生产经营全过程。各级安全包保干部常态化下沉一线车间、作业现场，面对面讲解风险辨识要点、隐患处置规范，现场开展岗位风险辨识实操培训。干部职工结合井下开采、设备运维等作业实际，逐项排查岗位风险、完善防控措施，全面提升现场识险、避险、排险实战能力。

宣教到队 拧紧管理“压力阀”

长平公司以各区队为中间管理枢纽，分层细化安全宣教任务，把安全部署、制度要求直达作业一线。各区队管理人员牵头开展安全集中宣讲，细化本区域作业风险清单，定期组织隐患复盘、安全例会分析，逐级传导安全压力。同步落实区队安全包联机制，管理人员分片盯守关键作业环节，打通安全管理上传下达的中间环节，保障各项安全举措落地不走样。

宣讲入班 织密基层“防护网”

长平公司持续下移安全管理重心，聚焦班组最小作业单元，扎实推进安全宣传进班组。各基层单位严格落实“1256班组建设”标准，刚性执行班前会“六必讲”制度。每班作业前，班组长逐项开展安全提示，组织职工复盘岗位风险、重温操作规程，结合典型事故案例开展警示教育，引导全员深刻汲取事故教训、杜绝侥幸麻痹思想，推动安全责任精准落地、覆盖到每一名岗位职工。

培训上岗 戴好操作“安全帽”

长平公司立足岗位安全履职核心，持续浓厚安全宣教氛围，扎实推进安全宣传进岗位。常态化组织职工参与安全知识线上答题，推广运用《安全三分钟》手机APP开展自主学习，引导全员常态化剖析事故案例、自查整改岗位违章、熟记标准作业流程。全体干部职工严格落实安全制度、严守操作规范，以标准化、规范化作业牢牢守住井下现场安全关口。

叮嘱到家 守好后方“安心湾”

长平公司坚持安全管理内外联动、双向发力，扎实推进安全宣传进家庭。组织职工家属集中学习电动车安全充电、居家用火用电用气、高层应急逃生等生活安全常识，细致讲解应急器材使用方法和自救互救技能。通过搭建亲情助安平台，聘请职工家属担任家庭安全监督员，常态化开展安全提醒、亲情叮嘱，以家庭温情筑牢后方安全屏障，全面构建全员参与、全面覆盖、全程管控的安全生产共治格局。