记者观察网山西8月13日电（记者 周世俊）近日，山西省护理学会组织开展护士长护理案例征集评选活动，大同市第一人民医院报送的护理管理案例获评优秀案例，医院受邀在2026年全省护理管理人员岗位培训班（提高班）开展专题交流分享。这是自2025年医院护理创新案例获奖并登上省级交流平台后，再度获得省级行业权威认可。连续两年收获荣誉、登台全省专业培训讲台，既是行业对医院护理创新工作的高度肯定，也展现了医院在护理质量提升、专业人才培养、管理模式革新领域取得的扎实成效。

2025年，山西省护理学会举办全省“进一步改善护理服务”案例展示活动。大同市第一人民医院孙多多提交的产科门诊“一站式”孕检服务实践案例脱颖而出，斩获“卓越案例奖”，并于当年全省护理管理人员岗位培训班进行分享。该创新举措立足临床服务痛点，从小切口破解孕产妇就医难题，切实优化就诊流程、改善就医感受，先进实践模式得到省内众多护理同行认可，为医院持续深耕优质护理服务积攒宝贵实践经验。

2026年山西省护理学会启动护士长护理案例征集工作，医院产科护士长刘霞撰写的《基于OSCE模式的产科病区护士岗位能力提升实践》再次获评省级优秀案例。培训交流现场，刘霞围绕案例实践背景、实施思路、落地举措与实际成效进行全面汇报，面向全省各地护理管理者分享医院产科护理人才系统化培养的探索经验，详实可行的培育方案收获与会人员一致好评。

2025年聚焦群众就医体验打造“一站式”孕检服务，2026年瞄准护理队伍素养搭建OSCE标准化培养体系，两项案例侧重点各有不同，却有着一脉相承的发展内核：坚持问题导向，坚守质量核心，依托创新驱动发展，一切工作围绕保障患者安全、满足群众妇幼健康需求展开。连续两年斩获省级荣誉、拥有全省经验分享资格绝非偶然，这份成绩源自全院护理工作者扎根临床一线的潜心钻研，更是医院护理管理模式从传统经验式管理，迈向科学化、精细化、规范化现代化管理的有力见证。

优秀护理案例承载的价值，远不止一纸荣誉证书，更在于将一线临床实操经验梳理转化为可总结、可评价、可复制推广的标准化成果。大同市第一人民医院持续搭建案例挖掘、打磨、展示、转化完整机制，引导护理人员在日常诊疗中挖掘创新切入点，在解决实际问题中形成特色成果，再把成熟经验反哺临床工作，构建起护理质量持续改进的良性循环体系。

一份份荣誉，记录着护理团队深耕一线、实干奋进的足迹；一场场省级交流，搭建起区域护理经验互通互鉴的桥梁；长年累月沉淀的创新成果，持续推动着医院整体护理质量与综合服务能力稳步攀升。下一步，大同市第一人民医院将始终坚持以患者为中心，牢牢守住护理质量与安全底线，持续丰富拓展优质护理服务内涵，持续夯实护理人才梯队与专科护理能力建设，激励全体护理人员立足临床实际开展管理、服务、实践多维度创新，推动更多源自临床、惠及群众的创新成果落地见效。医院将以专业、暖心、高品质的全周期护理服务守护广大妇女儿童身心健康，持续为医院护理事业高质量发展注入强劲动能。