记者观察网山西8月26日电（通讯员 沈晨 常江）晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司持续深耕“书记项目”工作，培育出一批切口小、举措实、成效显的党建创新实践，形成“党建引领、品牌带动、项目支撑”的鲜明工作格局。

科学选题 精准立项

该公司党委充分发挥引领示范作用，制定了《党支部书记“揭榜挂帅”活动方案》，他们坚持以“推动一批项目、解决一批问题、办成一批实事”为目标，有效激发党支部书记“头雁效应”，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。各党支部紧扣主题、精准立项，聚焦安全生产、技术创新、民生发展等重点领域，确定了“掘进机拖缆槽改造”等31个攻坚项目，让党员在一线攻坚中亮身份、作表率。

精心组织 挂图作战

在选好题、立好项的基础上，各党支部坚持以项目实施为牵引，集中精力和资源，制定既有总体目标、方法步骤，又有完成时限、责任分工的实施方案，对每一个“书记项目”做出安排部署，明确责任人、制定时间表、画出路线图，倒排工期、限时办结。党委工作部定期跟踪调度各项目进展情况，对开展相对缓慢的党组织进行提醒督促，确保公司党建“书记项目”高质高效实施。

发力攻坚 务求实效

在党建“书记项目”实施过程中，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，用一项项务实举措、一系列创新行动，推动公司在夯实安全基础、推动技术成果转化、保障职工利益等方面取得良好成效。普掘一队党支部针对现场技术难题，优化“皮带尾跑偏装置改造”工艺，设备故障率明显减少。电气队党支部通过实施“用电管理升级优化项目”，促进节能降耗，节约电费50万余元。后勤中心党支部大力实施“提升职工幸福指数”工程，对办公楼、浴室等进行维修、改造，为职工群众创造出更加舒适的生产生活条件。