记者观察网山西9月22日电（记者 王永霞 通讯员 秦超 张宏亮）为进一步提升瓦斯治理水平，晋能控股长治公司赵庄煤业以“上标准岗、干标准活、做放心人”为标尺，坚持把标准刻进作业工序、融入操作习惯，以有效举措确保抽采系统动态达标，推动瓦斯抽采管理持续规范、稳步提升。

聚焦现场痛点，对标整治达标。公司相关部门重点推广钻孔开孔“三定位”标准，督促零工巡检人员定期督查验收，坚决做到不达标严禁开钻。同步推进现场文明生产整治和管线吊挂标准化提升，严格落实挡水坝、沉淀池、渣水分离器分级沉淀标准，并逐条推进钻机油管、风水管路及抽放材料专项整治。通过“点线面”一体化管控，把标准化要求落实到每一道工序、每一个环节，推动现场动态达标，确保抽采系统运行安全可靠。

分层精准培训，提升全员素能。公司鼓励各抽放队组积极试验新工艺、优化操作流程，对能简化工序、提升标准化水平、降低风险的做法及时汇总推广，确保成熟经验固化为作业标准。针对新职工和薄弱队组，该矿重点围绕封孔接抽、管线吊挂等核心标准，结合井下实拍制作PPT开展直观教学，让职工看得懂、学得会、用得上，推动职工从“被动整改”转向“主动对标”，全员标准化意识和操作能力稳步提升。

刚性考核问责，倒逼责任落实。公司按照“谁管辖、谁负责、谁整改”的原则，严格落实干部包保责任制，细化分区包片，将标准化问题直接考核到具体责任人。建立“日巡查、月排名、季奖惩”机制，依据《瓦斯抽采提效激励办法》严格奖惩，形成奖优罚劣、实干争先的鲜明导向，真正让考核管理成为推动瓦斯抽采标准落地的硬约束。