2026年10月10日
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下寨戒毒所:实施“八大提升”工程 推进整体工作提质增效

2026-10-09 19:13:05 来源:记者观察网

记者观察网山西10月9日电(尹玉明 通讯员 王永军)2026年以来,下寨戒毒所党委在厅、局党委的坚强领导下,瞄定保位争先的既定目标,再接再厉、趁势而上,通过实施“八大提升”工程,奋力推进全所整体工作提质增效。

一是提升政治能力,党建引领强基铸魂。坚持政治统领、党建引领,持续深化理论武装,筑牢思想基础,深化树立和践行正确政绩观学习教育成果,办好民生实事,凝聚人心、鼓舞士气,以“四强党支部”创建为抓手,健全党建与业务融合机制,以党建促队建、聚人心,民警职工队伍的凝聚力、战斗力空前加强。

二是提升风险意识,全力维护安全稳定。通过政治轮训、专业培训等多种方式,提升民警职工的风险意识,树立底线思维,有效防范和化解执法、舆情、安全、企业经营等各类风险隐患,截至目前,已连续20年零10个月实现“六无”目标。

三是提升依法管理,倾力推进执法规范。立足场所实际,提升管理水平,承办全系统管理执法培训,聚焦规范执法、依法管理,年内修订、完善管教执法制度30余项,坚持用制度管人管事,让每一个执法环节经得起法治、实践和历史的检验,受到驻地公安、司法、民盟等外界单位和团体的广泛好评。

四是提升科学戒治,精准矫治去根治本。进一步发挥好戒毒宣传优势,承办全系统“同伴教育”现场会,依托“星星点灯”禁毒宣传志愿服务队,深入驻地朔州6县区开展禁毒戒毒宣传,进一步加强与高校和科研院所的合作,有效提升戒治质量,实现了戒治效果和社会效果的双赢。

五是提升廉政效能,全面从严管党治警。所党委持续扛牢主体责任,发挥好纪委的监督职责,进一步加强对民警职工“八小时以内”的履职监管和“八小时以外”行为约束,规范招采流程和工程管理,修订完善职工管理制度,常态化开展警示教育,筑牢拒腐防变思想防线,在全所上下营造了风清气正的良好生态。

六是提升职能延伸,助力服务基层治理。按照“一体两翼三拓展”戒毒工作布局,成立专门的社戒社康大队,进一步做精做实社戒社康工作,加强与驻地法治部门的沟通、衔接,实现戒毒工作由“高墙内”向“家门口”的延伸;强化参与社矫工作,构建“大戒毒、大矫正”工作格局,更好助力基层社会治理,维护社会稳定。

七是提升科技赋能,奋楫驱动智慧戒毒。坚持向科技要警力,以大数据、网络升级改造为支撑,全面升级戒毒执法、管理、教育、医疗和康复全链条,推动戒毒工作由“经验驱动”向“数据驱动”、由“粗放管理”向“精准矫治”转变,不断提升戒治质量现代化水平。

八是提升队伍素质,着力锻造过硬铁军。结合场所实际,实施队伍系统性重塑工程,优化队伍结构,通过轮岗交流、实战练兵、专题培训等方式,提升民警专业素养和实战能力。合理定岗定责,做到人岗相适,通过适时启动职务职级晋升程序,严格、规范选人用人,让有为者有位,激活队伍管理一池春水,有效提振干事创业的“精气神”,锻造干事创业的“铁肩膀”,跑出干事创业的“加速度”。

【责任编辑:田文璐】

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