记者观察网山西6月6日电（通讯员 池洋 刘广宇）安全生产月来临之际，晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司（以下简称“同发东周窑煤业公司”）围绕“136”安全管理模式，扎实推进安全宣传进企业、进区队（车间）、进班组、进岗位、进家庭“五进”活动，开展各项助安、保安、促安工作，加深员工对安全理念的理解与认同，有效提升员工的安全意识和安全素养，促进安全管理水平全面提升。

明确安全文化体系。公司始终坚持“136”安全管理模式，着力营造“安全是‘1’、其他是‘0’”的安全文化理念，积极组织开展企业文化建设，发挥安全文化“塔尖”引领作用，大力培育“勤严细实”安全作风，为促进企业安全生产平稳运行，提供思想保证、精神动力和文化支撑。

开展安全教育工作。公司通过开展员工培训、安全知识竞赛等活动，提高员工对安全生产的认识和理解。重点加大对基层区队安全宣传的力度，通过组织安全演练、开展事故案例分析等形式，提醒员工注意工作中的安全隐患。利用班前会、学习日等时段，定期组织班组成员开展安全宣传活动，倡导员工自觉遵守安全规章制度，增强团队协作精神，共同营造良好的安全氛围。积极倡导员工家属参与安全宣传活动，多方协作，督促提醒广大员工在工作生活中注重安全，提高家庭安全协防效果。

夯实安全基本保障。公司通过不断制定完善安全制度、加强安全设施建设等措施，确保企业安全管理的规范化和科学化，加强带班干部现场管理能力，按照员工对班组负责、班组对区队负责、区队对公司负责的安全管理责任体制，将安全生产相关规定实实在在地落实到班组、落实到岗位，通过安全考核等方式，提高员工对工作过程中安全措施的重视和遵守程度，确保安全生产的持续进行。

强化安全风险防控。抓牢“事前、事中、事后”三项防控，按照公司安全风险防控相关制度，加强风险分析研判，召开专题会议深层研究公司安全生产特点，加大隐患排查，找准风险点，及时处理、上报，切实做到防患于未然。进一步增强干部员工企业风险防范、安全应急意识和安全管理能力，积极消除事故隐患，积极营造全公司共同关注、全员共同参与的良好氛围，提高企业全体员工参与能力和企业安全管理水平，构建全员参与的安全保障体系，从根本上预防和减少生产安全事故发生，为公司可持续发展打下坚实的基础。