记者观察网山西10月23日电（权美玲）作为党联系职工群众的桥梁纽带，作为职工利益的代表者和维护者，工会组织的性质和职责都决定了，只有将职工群众关注的热点作为工会工作的重点，将职工群众的呼声作为工会行动的方向，工会工作才能更有实效。

山西平遥农商银行工会长期以来，在上级工会的正确领导下，抓住职工所急、工会所能的事情，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，真正把群众所思、所盼、所需的事和工会想干、能干、该干的事结合起来，让职工群众切实感受到“工会组织就在身边”，当好职工“娘家人”。

深入“暖心”工程

服务体系健全完善，帮扶救助成效明显。平遥农商银行工会十分注重工会送温暖聚合力工作，持续开展全行会员日常慰问、金秋助学、冬送温暖、夏送清凉、“两节”入户慰问、困难职工帮扶等活动，为职工送去党委和工会的深情关怀和微微温暖，真正让工会组织成为“职工之家”。与此同时，全力落实职工福利举措，为全行职工全部缴纳了大病医疗保险，切实免除了职工的后顾之忧。总行连续多年为在职职工每年生日这一天，定制别具特色的生日蛋糕，把工会组织的温馨深入职工心田，使广大职工设身处地真切感受到在平遥农商银行工作的安全感、获得感、幸福感。组织全行女职工、部分男性职工参加活动，聚焦职工最感兴趣的“家庭与工作”等切身主题开展心理疏导、亲情切入，引导广大职工进一步树立“农信是我家，发展靠大家”“强行有我、心向未来”的主人翁意识。除此之外，工会还积极响应总行党委和上级工会号召，不仅在全行内部开展形式多样的“送温暖、献爱心”活动，还勇于承担社会责任，向社会各界捐款、捐物，举行了“启梦公益”“送温暖、献爱心”等社会捐助活动。

打造精品爱心驿站，奉献爱心，目前全行建设32个爱心驿站，全部面向社会开放，为环卫工人、快递小哥、送餐人员、公交司机、出租车司机、市政工作人员等户外劳动者提供防暑降温、避寒取暖、饮水休息、手机充电、饮食加热等便民服务，为广大户外劳动者打造贴心、暖心、舒心的“爱心港湾”，其中山西平遥农商银行融泰支行爱心驿站从多家参选机构中脱颖而出，喜获全国总工会“2023年最美驿站”荣誉，做到了真正让职工感受到工会组织的温暖，同时也得到社会各界的好评。

推进“匠心”工程

素质工程深入实施，队伍建设全面加强。始终坚持把提升职工素质作为根本性任务来抓，全力推进职工文化、企业文化建设，全面提高职工整体素质。注重人才培养，广泛开展岗位练兵、技术比武，鼓励职工学习新技术、掌握新技能：协调有关部门，开展从业道德、文明规范服务、客户拓展、信贷营销、财会管理、新业务发展、案件防控、安全保卫等各种业务技能培训，有效提高职工的综合素质和规章制度执行力；工会牵头、共同推进，经常组织开展各类知识竞赛、业务技能竞赛、辩论赛、演讲赛等，调动全员学业务知识、练岗位技能、提服务水平的积极性主动性和创造性，为职工提供了展示自我、创先争优的良好平台，营造了团结协作、务实攻坚的良好氛围；提供报销培训、报名费用等学习福利，鼓励全行未取得职业技能培训资格证书的人员参加报名培训考试，职工增加一份工作技能和资格证书，考试合格者领取国家职业技能资格证补贴。

发挥“凝心”工程

文娱活动扎实开展，职工情操滋养陶冶。为丰富职工业余文化生活，工会组织开展了文艺汇演、棋牌比赛、职工运动会等活动，通过这一系列的活动，展现了山西平遥农商银行的勃勃生机和职工的良好风貌，丰富了职工的精神文化生活，营造了团结奋进、积极进取的良好氛围，提升了广大职工的凝聚力和向心力。今年来，在上级工会的带领下，平遥农商银行持续开展好“一月一活动”：一月开展集体观看电视专题片《护航》警示教育活动、二月开展观看党史题材红色教育电影《抗日名将卫立煌》活动、三月前往特教学校开展爱心捐赠活动、四月开展“清明时节忆英烈，永记英雄不朽名”清明祭英烈活动、五月开展“凝心聚力心向党，团结奋进新征程”职工运动会、六月开展“爱心助考，为梦想护航”志愿活动、七月开展观看十四年抗日战争纪录片、八月开展金秋送学专题活动，让职工以更正确、更积极、更阳光的心态正确对待工作，引导全员立足岗位、争先创优，以健康向上、充满活力的精神状态投入工作。

山西平遥农商银行把着力搞好新时期职工工会工作作为强化企业文化建设的重要组成部分，紧密联系农村金融工作实际抓实、抓深、抓细企业工会工作，全行工作工会多姿多彩，有声有色，有效推动了全行农村金融业务经营的长足发展。下一步，山西平遥农商银行将继续提高政治站位，紧扣上级部署要求，以职工群众的呼声和需求为做好事办实事的风向标，求真务实、真抓实干，抓铁有痕、踏石留印，一茬接着一茬干，组织开展好工会各项工作，把智慧和力量凝聚到落实全会作出的战略部署上来，把工会建成职工信得过、党委靠得上的“团结之家”“温暖之家”“奋进之家”。