“高质量开展职业技能培训，截至10月底，全省组织培训39.46万人，新增技能人才21.3万人，新增高技能人才9.11万人。”11月13日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会，省人社厅党组书记、厅长常建忠介绍了省人社厅深化人才改革，激发人才干事创业新活力的具体情况。

围绕“四链”融合，深入落实我省“1+N”人才政策体系，加大高层次人才引进、培育力度。

编制2024年山西省人才需求目录，加快“三晋人才”一体化线上服务平台建设。

深入实施专业技术人才知识更新工程，培训高层次急需紧缺人才2500余人。

大力支持博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，扩大招收规模，现有博士后两站111个、在站人数867人。

成功举办我省首届博士后创新大赛，为博士后青年人才搭建了创新交流的平台。

出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的行动计划》，推行“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，拓宽技能人才职业发展通道。

高质量开展职业技能培训，截至10月底，全省组织培训39.46万人，新增技能人才21.3万人，新增高技能人才9.11万人。

建设省级高技能人才培训基地7个，省级技能大师工作室25个。

高标准举办第五届全省职业技能大赛，规模和参赛人数创历史新高。

印发《关于职业院校、技工院校招聘优秀高技能人才有关事项的通知》，推进高技能人才和专业技术人才贯通发展。