记者观察网山西4月18日电（刘慧君 通讯员 杨栋）朔州煤电公司南阳坡矿深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，将深化中央八项规定精神学习教育作为锤炼党性修养、改进工作作风的关键任务，坚持学思用贯通、知信行统一，着力构建作风建设长效机制，为企业改革发展注入强劲政治动能。

全面部署，营造浓厚学习氛围。为确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地见效，该矿迅速召开党总支（扩大）会议，对学习教育工作进行全面部署。要求各基层党支部将此项学习作为重要政治任务，融入党建与党风廉政建设的整体规划，提升党员干部的责任感与使命感。为保障学习教育有序开展，成立了专门的学习教育领导小组，精心制定学习计划与实施方案，明确学习内容、时间节点及责任分工。同时，充分发挥“头雁效应”，组织理论学习中心组专题学习、研讨。领导班子成员以身作则，带头学习，严守廉洁自律底线，抵制“四风”。此外，通过宣传栏、电子屏、工作群、公众号等宣传载体，广泛宣传中央八项规定精神，营造出浓厚的学习氛围，让学习教育深入人心。

压实责任，构建闭环监督体系。在落实中央八项规定精神过程中，该矿致力于构建完善的监督体系。严格落实“一把手”和领导班子监督制度，建立政治监督具体化精准化常态化工作机制。深化“四责协同”机制建设，构建党总支主体责任、纪委监督责任、党总支书记第一责任、班子成员“一岗双责”的监督责任链。聚焦安全生产责任落实、经营风险防控、职工权益保障等重点领域，建立政治生态研判机制，定期开展“四风”问题专项治理“回头看”，深化运用监督执纪“四种形态”，形成发现问题、整改纠偏、深化治理的工作闭环。

学用贯通，推动成果转化落地。该矿建立“作风建设+中心工作”融合推进机制，将中央八项规定精神落实成效转化为破解发展难题的实际行动。领导班子成员带头践行“一线工作法”，建立基层联络点制度，围绕安全生产标准化建设、智能化矿山转型等重点工作开展课题式调研。聚焦职工群众急难愁盼问题，实施矿区环境提升、困难职工帮扶等民生实事项目。广大党员干部在重大灾害治理、生产接续攻坚等关键任务中亮身份、作表率，形成“学在深处、谋在要处、干在实处”的生动局面。