记者观察网山西5月19日电（记者 明文 通讯员 贾浠月 韩孔睿）晋能控股装备制造集团长平公司积极响应上级要求，深入开展安全宣教活动，紧密结合这一因素，通过反思事故、开展培训、加强宣传等方式提升全员安全意识，稳固安全责任链条，全力筑牢安全生产防线。

反思事故 敲响安全思想警钟

长平公司始终将事故反思作为安全宣教的关键切入点。组织全员观看《水害猛如虎 警钟需长鸣》等多部警示教育片，通过震撼的画面，让员工直观感受安全事故带来的严重后果。基层区队充分利用班前会这一前沿阵地，播放贴合本专业的事故案例，以真实场景为教材，每日为员工敲响安全警钟。在此基础上，针对气候变化引发的安全事故，认真组织开展专项事故反思大讨论，鼓励员工结合自身工作实际，深入剖析因暴雨、高温、大风等极端天气导致的事故原因。例如，分析在暴雨洪涝中电气设备短路引发事故的缘由，探讨高温环境下易燃易爆物品存放不当的风险。员工们通过手写心得的方式，将自己对安全的思考和感悟记录下来，深刻反思在气候变化背景下工作中可能存在的安全隐患和不规范行为，从思想根源上筑牢安全防线，摒弃麻痹大意和侥幸心理，真正将安全意识融入到日常工作的每一个环节。

培训赋能 提升员工安全技能

长平公司紧密围绕安全生产需求，结合年度教育计划，打造线上线下相结合的多元化培训体系，并特别加入应对气候变化的安全培训内容。线上，借助便捷的学习成长APP，员工可以随时随地学习安全生产知识，新增应对极端天气的防护措施、特殊气候条件下的设备操作规范等课程。如高温天气下设备的降温操作、大风天气中户外设备的固定方法等内容，满足不同员工的学习需求。线下，通过举办安全生产大讲堂，邀请技术骨干进行现场授课，深入讲解专业知识和操作技巧。针对气候变化，分享最新的行业应对经验，如在暴雨季节如何做好防水防潮工作，保障生产设备的正常运行。为了检验培训效果，提升员工实际操作能力，该公司还组织了岗位作业流程标准化练兵评比活动。特别设置在模拟极端天气条件下的操作考核环节，员工们在活动中积极参与，相互学习、相互切磋，在竞赛氛围中不断规范操作流程，提高在复杂气候条件下的安全技能水平，形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习风气，为安全生产提供有力的人才支撑。

多元宣传 营造浓厚安全氛围

长平公司充分发挥新媒体传播快、范围广的先天优势，整合各类宣传资源，构建起“多媒体、矩阵式、立体化”的宣传格局，加大对气候变化与安全生产关系的宣传力度。在内部网站和“长平好望角”微信公众号开设安全专栏，及时发布安全政策法规等内容，定期推送应对气候变化的相关内容，方便员工随时查阅学习；把各单位的黑板报也作为安全宣传的重要阵地，针对春季气候特点，定期更新“每日一题”，加大安全知识学习力度，传播安全文化，通过全方位、多层次的宣传，让安全理念深入人心，强化全员安全意识。以应知应会、事故案例等为内容，认真开展“每月一考”，极大的提高员工的风险预判能力和应对突发事故的处置能力，使员工将安全行为转化为自觉行动，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面，进一步为企业高质量发展营造安全环境。