记者观察网山西5月20日电（记者 明文 通讯员 王楚璇）晋能控股装备制造集团成庄矿认真贯彻集团公司人才强企战略，奋楫争先，全方位彰显党组织“活力堡垒”的强大引擎效能，通过一系列创新举措，精心搭建青年成长成才平台，为矿井高质量发展锻造一支技术过硬、勇于创新、敢于担当的青年人才队伍。

青年演说活动点燃奋斗激情

近日，成庄矿“拥抱青春·放飞梦想”青年主题演说活动刚刚落下帷幕，但这场思想的盛宴却在青年职工心中久久回响。活动现场，一二线职工用自己的声音、故事和思想，展开了一场关于青春、梦想与责任的“深度对话”。活动分为青春初体验、青春历练、青春领航三个篇章，采用时空对话、分饰角色等形式，展现了青年代表在成庄矿的蜕变之路：从初入矿区的懵懂与迷茫，到逐渐找到自我、超越自我，再到成长为技术骨干，为全体青年职工树立起榜样的成长历程。

成庄矿以此次活动为支点，将思想引领作为关键抓手，深度激发青年职工内生动力，不断深化其责任感与使命感，为集团公司打造高素质人才队伍筑牢精神根基。

AI赋能助力青年抢占技术高地

面对智能化矿山建设浪潮，成庄矿率先引入AI 赋能专题培训，特邀资深企业文化及组织发展专家王万洋教授亲临矿区授课，助力青年人才实现从“操作工”到“技术领跑者”的跃升。   

从阿里云通义千问的智能文本处理，到腾讯文档的协同办公新场景；从百度旗下智能助手豆包的高效交互应用，再到数字人、智能体的创新实践，王教授运用理论授课、案例剖析、实操演示等多种形式，让青年职工近距离接触前沿技术，深入探究AI 技术在安全生产管理、降本增效等领域的应用潜力与实现路径。“这次培训让我对AI技术有了全新的认识，很多工具都能直接应用到日常工作中，实用性非常强！”一名技术人员分享着自己的收获。

该矿培训部负责人马涛说：“我们要抓住这次培训的契机，推动青年职工成为AI技术的‘先行者’和‘传播者’，将所学知识转化为实际生产力，为矿山的智能化建设注入新的动力。”

技能大闯关解锁成长“新玩法”

“这得加上风门，这边是水灾避险路线……”“前面属于高障碍物，注意抬腿！”“伤员左侧大腿受伤，请及时包扎！”成庄矿第二届青年技能趣味大闯关的活动现场，欢呼声、呐喊声此起彼伏，气氛紧张而又热烈。

锚杆、托辊、截止阀等井下常见材料备件摇身一变，成为选手们闯关过程中的“新式道具”。活动现场设置了8个闯关环节，环环相扣，趣味横生。在“精打细算”环节，选手们需迅速有序码放材料，同时将成本意识贯穿始终；“‘辊辊’向前”则通过人工模拟皮带的运输场景，展现青年职工的团队协作精神；而在“安全‘绘’赢”环节，选手们全神贯注地绘制井下工作面巷道火灾、水灾避灾线路图，每一笔都饱含着对安全知识的运用，更彰显着对生命安全的敬畏。

活动的开展，有效激发了青年职工对技能学习的兴趣，培养其团队协作能力和创新精神，让青年职工在轻松愉悦的氛围中提升综合素质，为企业发展注入了青春活力。