记者观察网山西5月21日电（记者 明文 通讯员 姚丹）4月30日，山西省五一劳动奖表彰大会在太原工人文化宫召开，晋能控股装备制造集团获得山西省五一劳动奖状。过去一年，作为晋能控股集团重要的二级公司，装备制造集团坚定不移把推动高质量发展作为首要任务，夯基固本、做实做优，精心组织生产经营，通过深入实施降本增效、提量增效、煤化联动等一揽子硬措施，有效应对风险挑战，各项工作取得显著成效，全面完成上级下达的各项考核指标。

紧扣高端化、智能化、绿色化转型发展方向，煤炭产业累计建成“28采44掘”初中级智能化采掘工作面，建成6座中级智能化矿井，生产矿井单产、单进水平分别提升4.4%、5.1%；山西省内率先投运井下现用直径最大敞开式岩巷盾构机，单月最高掘进402.9米，赵庄二号井成为全国首家“绿色充填开采”年产突破百万吨的矿井，被遴选为煤炭行业标杆案例予以推广。煤化工产业加快升级改造和项目建设，每年将多消耗无烟煤200万吨，共计将增加总氨产能323万吨，大幅提升企业“含绿量”，有力拓展了无烟煤产品市场和化肥产能规模。多元产业亮点频现，瓦斯发电装机容量达335.9兆瓦，连续16年全国第一；作为山西省高端装备制造（智能煤机）产业链“链主”企业，积极主动作为，推动省内协作配套率提升至35%。

改革创新成为转型“引擎”，国企改革深化提升行动完成总体进度的95%，入选山西省国有企业公司治理示范企业案例。近三年，8项技术国际领先，获专利296项，22家单位跻身高新技术企业。人才方阵持续壮大，企业获评“煤炭行业技能大师工作室”1个，“煤炭行业技能大师”4名，3名职工获评山西省首批特级技师，技能大师工作室和职业技能大赛获奖数居行业前列。针对高瓦斯矿井特点，创新建立“五位一体”安全绩效考核等机制，牢固树立“大安全”理念，全方位筑牢安全防线，为企业高质量发展提供坚实保障。推动党建与中心工作深度融合，建立党建“双循环”“双五五”工作机制，优化政治生态，扎实开展清廉国企建设和“清风、利剑、清朗”三项行动，营造风清气正的干事创业氛围。

立足高质量发展，装备制造集团用管理提效、产业升级、创新破题的组合拳，诠释着 “劳动创造价值” 的深刻内涵，站在能源革命的新起点，装备制造集团正用劳动之笔书写智能化、绿色化的新答卷，为晋能控股集团建设世界一流现代化综合能源企业贡献装备力量。