记者观察网山西6月10日电（通讯员 史芳）在百里矿区，晋能控股装备制造集团赵庄煤业精神文明创建热潮如火如荼，典型事迹如璀璨星光点亮奋斗者的前行方向，催人奋进。长久以来，该公司党政紧密结合矿井实际情况，始终将精神文明建设置于重要战略地位，推动精神文明创建与安全生产同频共振，文明创建之花绚烂绽放，成效显著，硕果累累，走出了一条独具赵庄特色的新路径。

“润物无声” 价值引领以礼育人

走进赵庄煤业，文明新风扑面而来，矿区处处洋溢着积极向上的精神风貌。这一转变，离不开企业精心打造的文化礼仪工程。

“企业给我们提供了一个良好的条件，我们应该努力工作，爱岗敬业，回报企业，让我们一起加油！”翻开赵庄煤业连续多年发布的《新春致全体员工及家属的一封信》，一句句质朴的话语如同冬日暖阳，承载着职工对企业的深情与责任。这封特殊的“家书”，既是企业对职工的感恩，更是凝聚人心的“精神纽带”。

为让文明理念深入人心，赵庄煤业积极打造精神文明创建主阵地。在该公司各个角落，文明的种子在悄然成长。办公楼、新旧联建、职工食堂、公寓楼、生活场所、工业广场、文化长廊，甚至井下候车厅，都安装了各类宣传牌板，这些牌板内容丰富、形式多样，以图文并茂的方式宣传精神文明创建知识，让精神文明创建工作如春风化雨，沁润在每一位职工的心田。如今，随手捡起垃圾、主动礼让他人、文明用语成为矿区新常态，职工们的文明意识显著提升。

“大爱无疆” 榜样示范以德树人

榜样是前行的灯塔，照亮着奋斗的道路；也是无声的号角，激励着全体员工奋勇向前。

“我们赵庄人”颁奖盛典，是公司一年一度的盛事。盛典现场，灯光璀璨，气氛热烈。一位位劳动模范、技术尖兵、优秀机长、创新达人、平民英雄走上舞台，接受属于他们的荣誉与掌声。他们的事迹平凡而伟大，感人至深，有在艰苦的岗位上默默坚守，用汗水书写奉献的职工；有勇于创新，攻克技术难题，为企业创造巨大效益的技术人员；有在危急时刻挺身而出，展现出高尚的道德品质的凡人……一位观看盛典的员工激动地说：“每一个人物、每一个团队的事迹都很突出，我明白了什么是‘工匠精神’！我要向先进学习、向模范看齐，努力为公司发展贡献自己的一份力量。”

赵庄煤业始终将精神文明创建工作视为一项长期性、系统性的工程，在“培育”与“践行”上下足功夫，大力实施职工群众思想道德建设工程，充分发挥榜样力量的导向激励和引领示范作用。在每年举办“我们赵庄人”颁奖盛典的同时，该公司还坚持开展善行义举榜暨“赵庄好人”季季评活动，挖掘身边的好人好事，让善行义举得到弘扬；定期举办“道德讲堂”，邀请道德模范、身边好人分享自己的故事，传递正能量；征集“我与赵庄同奋斗共精彩”员工感言活动，激发员工对企业的深厚情感与责任感，并通过微信公众号对各类活动开辟展播专栏，切实让榜样的力量跨越时空，感染更多人。

“多姿多彩” 文化熏陶以文化人

在干净整洁、书籍满墙的阅览室中阅读书籍；在陈列着各种运动器材的健身房中挥洒汗水……走进赵庄煤业，职工们在工作之余，根据自身喜好，到“职工小家”“打卡”成为越来越多人的选择。一直以来，赵庄煤业始终重视文化活动在精神文明建设中的重要作用，将丰富职工群众业余文化生活作为民生工程中的一项重要内容，持续推进完善“职工小家”建设，积极对原有的职工小家进行升级改造，先后建成阅览室、健身房、放映室、活动室、休闲室等24个不同功能的特色阵地，坚持每天向职工免费开放，让广大员工不仅能在工作之余体验丰富多彩、充实快乐的业务文化生活。

此外，为进一步丰富职工业余文化生活，赵庄煤业先后举办职工趣味赛、职工羽毛球赛、篮球赛、足球赛等多项文体赛事，以一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，充分展示企业发展成果和广大员工良好的精神风貌。

不仅如此，赵庄煤业还努力将精神文明建设“软实力”转化为矿井高质量发展的“硬支撑”，牢固树立“大安全”观，创新实施涵盖生产安全、意识形态安全、综治维稳安全、公共卫生安全等多项内容的全面安全宣传教育，常态化开展事故案例警示教育，加强党员、团员、女工协管员、群监网员联动帮教，凝聚安全共治合力，形成共建共享格局，推动员工从“要我安全”转变为“我要安全”，为企业高质量发展注入强大动力。