记者观察网山西6月17日电（记者 明文 通讯员 刘青）安全生产月期间，晋能控股装备制造集团成庄矿紧紧围绕今年“查找身边安全隐患”活动主题要求，扎实通过强化标准学习、全员查找隐患、做实闭合管理、加大激励力度等措施，全力确保隐患排查整治到位，持续创优现场安全环境。

“下井以后，在开工前，大家一定要认真做好风险评估，辨识清楚现场的危险源、风险和隐患，将安全防范措施落实好……”成庄矿掘进队作为承担该矿超前准备的一支“零工队组”，日常主要负责起底、挑顶、扩帮、注浆等巷道维护工作，以及施工风桥、工作面开口、硬化巷道等零星工程，由于作业地点分散、工作繁杂，安全管理难度较大。近期，该队认真贯彻集团公司和矿关于开展安全生产月系列活动相关要求，积极通过建立隐患排查整改台账，制定相应工分奖励制度，督促、引导全体干部职工深入排查身边安全隐患，并及时汇报、详细登记，队组跟踪落实整改，确保现场安全受控。“针对职工们所查找的安全隐患，能够在现场处理的，各班组会第一时间进行处理；当班解决不了的，队里会协调安排检修人员，限期跟踪整改，从而保证所有隐患整改到位，形成闭合管理。”成庄矿掘进队队长常鑫说道。

进入安全生产月以来，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”活动要求，成庄矿各业务部门、基层队组协同发力，从学习掌握隐患标准抓起，培训部将各专业领域《重大事故隐患判定标准》《安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防管理办法》纳入各岗位培训内容，组织开展应知应会培训，督促全员准确掌握隐患标准，增强排查能力，以便及时发现各类隐患。整理形成隐患整改清单，重大隐患由分管矿领导牵头负责组织分管业务部门分析隐患背后的管理原因，提出改进提升措施，督促落实到位；其他隐患按照职责分工，按期整改销号；同时，定期对隐患整改情况进行“回头看”，及时发现隐患整改环节中存在的不足并完善，提高隐患整改效率。

下一步，成庄矿还将严格落实好相关激励机制，大力宣传隐患奖励典型案例，引导全员主动排查隐患，并组织开展“人人都是安全员”“安检员技能比武”“隐患排查”比赛等活动，对主动排查隐患，在防范事故方面具有突出贡献的予以表彰奖励。同时，组织下井人员，认真开展一次行走避灾路线演练，检验应急设备设施状况，提升应急能力，确保矿井安全生产。