记者观察网山西6月18日电（权美玲 通讯员 张亚松）在“安全生产月”期间，潞阳昌泰煤业公司牢牢把握“稳组织、控变化、限抢超”的工作总基调，从安全监管、安全培训、安全文化三个维度精准施策，构建起全方位、多层次的安全防护体系，推动安全形势持续稳定向好。

强化安全监管，夯实安全生产根基。公司运用“常态化巡检+定期专项检查+强化维护保养”的模式，对矿井设备展开全面排查，保障设备稳定运行。公司制定常态化巡检计划，安监人员每日对通风、运输、电气等设备进行检查，严格按照标准查看运行参数、零部件状态及安全保护装置，一旦发现异常情况便立即处理，将隐患扼杀在萌芽状态；依据设备使用周期和特点，定期开展专项检查，对设备进行全面深入的检测，深度排查潜在风险，织就了一张“横向到边、纵向到底”的安全检查网络。此外，公司还建立“一台设备、一档管理”的维护保养档案，依照周期和要求定期对设备进行保养，及时更换零部件、加注润滑油，为设备良好运行提供坚实保障。

创新培训方式，提升全员安全素养。公司培训中心精心规划培训课程，搭建线上学习平台，员工可依据自身时间和需求灵活安排学习进度。线下开展实操演练，模拟真实工作场景，有效提升员工的实际操作水平，为矿井安全生产筑牢坚实防线。同时，组织队组负责人与违规人员共同开展安全宣讲活动，邀请违规人员及其亲属录制安全教育视频，从亲情和责任的角度出发，强化员工的安全意识。利用班前会等时间，组织员工观看消防、交通等领域的事故警示教育视频，以真实案例敲响安全警钟。公司积极应用先进的井下监测监控系统，大力推进视频反“三违”工作，实现井下主要作业地点视频监控全覆盖，有效减少了违规操作现象。

培育安全文化，营造浓厚安全氛围。公司借助微信、电子大屏等多种媒体，向员工深入解读安全生产法律法规、政策要求以及当前安全形势，着重强调安全生产的重要意义，明确各级人员的安全责任。结合实际案例，让员工深刻认识到安全生产不仅是企业的硬性要求，更是自身必须履行的责任和义务，进一步强化员工的安全责任意识。通过举办技能比武、安全知识竞赛等活动，为员工提供展示技能和交流学习的平台。在日常工作中，利用岗前仪式、安全宣传栏等形式，广泛宣传安全知识和理念，使员工在潜移默化中养成良好的安全习惯，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的思想转变。