记者观察网山西7月10日电（通讯员 叶志槟 刘伟伟）为进一步强化安全生产意识，筑牢矿井安全防线，同发东周窑煤业公司普掘三队围绕集团公司“136”安全管理理念，开展专项学习实践活动，通过理念宣贯、制度完善和现场管理“三管齐下”，推动安全基础工作提质增效。

以“1个目标”为引领，压实安全责任

普掘三队紧扣“零事故、零伤害”安全目标，组织全员分批次学习“136”理念内涵，即“1个安全目标、3大管理体系、6项保障措施”。通过队组专题会、班前会案例剖析等形式，将理念渗透至每名职工，并结合岗位实际签订安全承诺书，明确队长、班组长、职工三级责任清单，确保目标层层分解、责任逐级落实。

用“3大体系”强支撑，优化管理机制  

聚焦“风险预控、过程管控、应急防控”三大体系，普掘三队开展系统性安全升级：一是完善风险分级管控清单，针对巷道掘进、设备操作等关键环节新增12项辨识内容；二是推行“双跟班”制度（队干+技术员现场督导），实现动态隐患排查闭环管理；三是联合公司安监部门开展透水事故模拟演练，提升应急处置能力。本月累计整改隐患23条，整改率达100%。

靠“6项措施”抓落实，筑牢一线防线

他们围绕“教育培训、技术装备、考核激励”等六大保障措施，普掘三队打出组合拳：开设“安全微课堂”每日推送事故警示视频，更新液压锚杆钻机等智能化设备降低作业风险，同时实行“安全积分制”将考核结果与绩效工资挂钩。此外，还设立“党员安全责任区”，发挥示范作用带动全员参与“反三违”行动，通过深化“136”理念实践，普掘三队月月实现安全生产标准化动态达标，为矿井高质量发展保驾护航。