记者观察网山西7月28日电（记者 明文 通讯员 贾浠月）职工朋友圈里晒着食堂新出的槐花饺子、公寓楼下的快递驿站取件照……曾经朴素的矿区生活，如今成了晋能控股装备制造集团长平公司职工“炫幸福”的日常。从餐桌到宿舍，从生活便利到业余时光，该公司用一桩桩民生实事，编织出触手可及的幸福网。

舌尖上的矿区：从“吃饱餐”到“家乡味”的三餐进阶

走进长平公司食堂，窗明几净的环境，整齐排列的桌椅板凳、琳琅满目的菜品，处处透着温馨。“和之前相比，现在真是大变样，不仅花样多，种类也丰富，大家想吃啥基本都有。”

为让职工吃得满意，公司领导从源头入手，多次带队调研食堂，并通过线上问卷、线下座谈收集意见，把“少油少盐”“多做减脂餐”等建议直接纳入厨师技能比赛的评分标准。如今食堂每周都会推出2-3道新菜品，师傅们变着法儿创新：用本地特色辣酱爆炒的花甲香辣过瘾，快火少油炒制的蒜蓉西兰花还挂着翠绿，最绝的是四月槐花季，采购新鲜花苞与五花肉调馅，做出的饺子让许多职工尝过后都说：“吃出了小时候在老家院子里的味道。”

在节假日，食堂更是巧用心思。五一劳动节，食堂师傅特意挑选带脆骨的新鲜猪肋排，经焯水、煎制、慢炖多道工序，炖出的红烧排骨酥烂入味；中秋节供应的豆腐砂锅，用老陈醋调汤，配上嫩豆腐和金针菇，成了矿工们的“解乏神器”；过年值班时，职工凭饭券就能免费吃上团圆饭，不用额外花一分钱。硬件升级方面，为保障消防安全、提高燃气燃烧率，公司专门拨款将电火灶改为气火灶，饭菜更香了；夏季每天中午和晚上雷打不动免费供应绿豆汤，还在餐桌上摆放防暑小贴士；每月更新一次菜单，应季水果准时上桌；就餐低峰期推出8-15元的小炒，晚上支起烧烤摊，羊肉串、鸡翅、土豆片等10余种烤物搭配豆腐砂锅、排骨砂锅，烟火气里全是职工的满足感。

生活“加速键”：从1公里奔波到1分钟触达的便利革命

“以前取快递得跑矿区外1公里，路上全是大货车，遇上大雨天简直遭罪。”职工小李回忆起过去的取件路直摇头。如今，长平公司将快递站搬到矿区，在高层公寓楼一层设立快递驿站里，货架按快递公司分类摆放，职工凭手机取件码最快1分钟就能拿到包裹。“现在下班顺路就取了，省下来的时间能去健身房练会儿。”小李晃了晃手里的快递盒，准备去隔壁健身房打卡。据了解，目前釜山区域的快递驿站也正在加紧建设中，预计8月底前就能投入使用。

随着新能源车普及，该公司同步推进配套设施建设，在长平、釜山两地安装了充电桩。为选好充电桩位置，公司组织专人对停车场进行了多次实地勘察，综合考虑车辆停放密度、用电负荷等因素，最终在长平停车场安装2个快充桩和10个慢充桩，釜山区域安装12个慢充桩。“现在用手机APP就能预约充电、查看进度，比去加油站还方便。”开新能源车的职工老王说。在停车难题上，公司与地方村委协调，在芦家峪区域新增五十多个车位，还计划在长平区域新建电动车、摩托车车棚，既能保障消防安全，又能让骑行上下班的职工有处停放爱车。

宿舍“暖心巢”：从“挤着住”到“舒适家”的体验升级

“去年夏天热得整夜扇扇子，今年躺在空调房里能睡整觉了。”职工小王指着宿舍新安装的空调感慨。为改善住宿条件，长平公司将芦家峪区域的职工宿舍从8-10人间改为4-6人间，还为每位职工发放了全新的被褥、枕头等住宿用品；长平区域六号楼完成翻修改造后，216台空调全部投入使用，长平小平房的235台空调也在陆续安装中。在空调采购时，公司对比了多个品牌的制冷制热效果、能耗、价格和售后服务，安装过程中还安排专人监督，确保每一台空调都能正常运转。

公寓服务也随之全面升级。公寓队的工作人员每周都会对宿舍地面、桌面、卫生间等区域进行全面清洁；住宿楼里还增设了便民服务点，提供物品寄存、应急药品、清洗缝补床上用品等服务；夏季在每层楼道放置防暑降温药品，晚上安排管理人员加强巡查，及时制止饮酒喧哗行为；雨季来临前，对所有职工公寓进行全面检查，修补漏点。针对芦家峪澡堂设施老化问题，公司投入专项资金进行全面改造，更换了老化水管，新增300个洗浴位置，重新装修了更衣室。更方便的是，芦家峪公寓楼加装的电梯已投入使用，澡堂加装六层电梯的工程也在稳步推进，未来职工上下楼、洗澡将更加便捷。

业余“充电站”：从“躺平追剧”到“多元成长”的生活蜕变

下班后的釜山文体中心和长平职工活动区总是热闹非凡。在健身房里，跑步机、动感单车、综合力量训练器械一应俱全，职工小田坚持锻炼6个月，体重减轻了10斤：“以前下班就躺在床上玩手机，现在来健身房出出汗，整个人精神状态都不一样了。”台球室和乒乓球室里，时不时传来阵阵喝彩声，公司工会定期组织的比赛，让职工们在切磋球技中增进了感情。“通过打球认识了其他部门的同事，现在跨部门沟通顺畅多了。”职工老张笑着说。

而长平职工书吧成了不少职工的“充电宝”。文学、历史、技术、管理等各类书籍整齐排列在书架上，从事技术工作的职工小张经常利用业余时间来查阅专业书籍：“上次设备出现故障，我在书吧查资料找到了解决办法，比在网上搜更实用。”书吧还定期举办读书分享会，让职工在书香中提升自我。

安全“防护网”：从“基础保障”到“技能提升”的双向赋能

公司对安全职工培训中心进行了改造升级，优化了场地布局，更新了培训设备，投影、音响等设施一应俱全，为职工提供更专业、高效的培训环境。“现在的培训课件演示清晰，互动性也强，大家学习的积极性更高了。”参加完培训的职工老赵说。

更让职工期待的是正在建设的井下职工智能化洗衣房。“以后下班后把脏工装放进洗衣机，第二天就能拿到烘干的干净衣服，再也不用穿着潮湿的衣服下井了。”矿工老周对未来的便利充满憧憬。洗衣房建成后，将实现工作服当日清洗、烘干，让职工以更好的状态投入工作。

从餐桌到书桌，从取件驿站到舒适宿舍，长平公司的民生工作正从解决问题向创造价值转变。这些看得见、摸得着的变化，让职工们感受到了实实在在的关怀，也让“长平有我 我为长平”成为每位职工的自觉行动。公司将继续畅通职工诉求反馈渠道，深化“我为群众办实事”长效机制，让幸福在矿区环环相扣，实现企业与职工的共同成长、互利共赢。