记者观察网山西8月7日电（权美玲 通讯员 张亚松）潞阳昌泰煤业公司紧扣“抓党建、强党建，坚决扛牢管党治企责任”工作主题，将党建工作与生产经营深度融合，以改革发展成果检验党组织战斗力，推动企业发展动能持续攀升。

强核心，把稳发展方向盘。公司通过完善《中共山西寿阳潞阳昌泰煤业有限公司总支委员会议事规则》等制度，构建起“月度报告、季度督导、年度考评”闭环机制，将生产经营指标完成情况作为党组织工作成效的“硬指标”，纳入班子成员综合考核体系。这一举措推动党政同责落地生根，让党的领导全面融入公司治理各环节，党总支“把方向、管大局、保落实”的核心作用得到充分彰显，为企业改革转型筑牢制度根基。

融思想，凝聚全员向心力。创新党建形式，让思想引领“活”起来。公司以“三知”“四讲”“五访”活动为载体，党委理论学习中心组成员带头开展安全“大反思、大讨论”，通过职工宣讲、安全知识竞赛等形式，让安全理念入脑入心。群安代表走进车间班组“现身说法”，劳模工匠分享技术革新故事，将有解思维、成本意识等理念转化为全员共识，凝聚起攻坚克难的强大合力。

强攻坚，锻造发展硬实力。“一名党员一面旗”，各党支部通过党员示范岗、先锋队、揭榜挂帅等载体，引导党员冲锋在前。党总支牵头组建安全生产攻关团队，深入现场排查生产系统浪费点，建立“专业项目+自主项目”改善体系，细化对标改善、现场诊断等模块。通过调整厂控指标考核标准，出台两煤、消耗、辅料等严控制度，上半年顺利实现时间任务“双过半”，以实干实绩彰显党建引领发展的强劲效能。