记者观察网山西8月11日电（权美玲 通讯员 张亚松）在潞阳昌泰煤业公司，党建工作正成为企业高质量发展的“红色引擎”。通过深耕党建“责任田”，该公司将组织优势转化为发展动能，走出一条党建与业务深度融合的新路径。

铸魂赋能，把稳思想“方向盘”。公司以“学查改”一体化机制为抓手，借助“学习强国”“三晋先锋”等平台，实现自主学习全覆盖，更将学习成果转化为安全生产、经营管理等四大领域的具体举措，让理论学习真正落地生根。

清风护航，筑牢廉洁“防火墙”。公司创新廉政教育模式，组织党员干部走进党风廉政教育基地，举办“清风相伴 廉洁齐家”家风宣讲会，通过家庭助廉承诺书等形式，构建“单位+家庭”防腐网。“纪法课堂”进矿区、廉洁演讲赛等活动持续开展，让廉洁文化浸润人心，为企业发展涵养清朗生态。

攻坚增效，激活创效“动力源”。围绕“党建+创效”，公司已将节能指标细化到班组、岗位，组建专项监督组严控成本。针对生产“能耗大户”，通过优化设备参数、改进工艺流程等精细化管理手段，实现能耗与效率“一降一升”。同时，广纳“五小”创新和“金点子”建议，以科技创新破解生产难题，为降本增效注入科技活力。

暖心聚力，架起服务“连心桥”。公司扎实推进民生工程，办公楼、公寓装上节能纯净水器，矿区路面焕然一新，员工活动室配齐设备，浴室设施改造升级提升舒适度。节日慰问、救济救助温暖人心，公寓无线网全覆盖便利生活。

从思想引领到廉洁建设，从攻坚创效到服务暖心，潞阳昌泰煤业以高质量党建赋能企业发展，让红色基因在矿山深处焕发新生机，为企业行稳致远提供不竭动力。