记者观察网山西8月12日电（记者 明文 通讯员 贾浠月 刘磊）晋能控股装备制造集团长平公司党委以推进“十化”为抓手，强化党建引领，坚持“双提升、双维护、双下降”主基调，推动党建与安全生产、创新创效、民生服务深度融合，荣获全国煤炭文化艺术工作先进单位、山西省文明单位标兵等多项荣誉，并于今年荣获晋能控股集团和装备制造集团“先进基层党组织”称号。

融合共促：同频共振提质效

长平公司党委以“党建+”模式推动党建工作与安全生产等中心工作深度融合，深化“党员亮身份”活动，在井下综采、综掘等关键岗位创建“党员先锋岗”，党员带头攻坚，以“136”安全管理模式为统领推进“三抓一除”工作，牵头开展风险辨识、隐患排查，推动矿井实现安全生产标准化双达标；各单位成立以党员为主体的党员攻关技术小组，综掘七队党支部通过优化施工工艺切实解决了63123巷小煤柱沿空掘巷难题；长平洗煤厂党总支完成“远程精准配煤控制系统智能化升级改造”，每年节约超百万元；今年以来，长平公司“地质构造对煤层瓦斯赋存影响效应及靶向促抽技术研究”“瓦斯抽采效果单元动态评价智能分析系统研发”两项成果分别被鉴定为国际领先水平和国际先进水平，4项科技成果获得中国煤炭工业协会科学技术奖，12项专利获得国家知识产权局授权，为企业高质量发展注入强劲动能。

民生服务：暖心聚力办实事

长平公司党委实施“暖心工程”提升职工福祉：以“同筑降本增效路 携手增盈筑未来”形势任务巡回宣讲及“传承良好企风 助力企业发展”先进经验分享会为抓手，结合企业战略目标凝聚共识，营造“长平有我、我为长平”的干事氛围；同时选树“奋进长平人”“长平好人”等50余名先进典型，通过“5·20”班组长节隆重表彰优秀班组长，以榜样力量带动全员担当作为。在民生服务领域，聚焦职工生活衣食住行，持续加大民生投入，食堂增设自助小火锅等10余种餐品，节假日发放免费餐券；在矿区内设立快递驿站，于长平与釜山区域安装充电桩，开通连接市区的“一元旅游公交”；将宿舍优化为4-6人间，完成长平六号公寓楼216台空调加装及翻新工程，实现芦家峪公寓电梯加装与澡堂升级改造，不断完善釜山文体中心、长平职工书吧等设施建设，加快智能化洗衣房落地，以全链条民生举措深化“我为群众办实事”机制，推动企业与职工共生共赢。

育才聚才：赋能发展强支撑

长平公司党委构建“三支队伍”培育体系：管理人才方面，严格选人用人程序，从基层选拔任用优秀干部，依托“管理干部素质提升大讲堂”、实拓公司实战实训基地开展分层分类培训，推动党群与行政、机关与基层管理人员跨岗位交流；技术人才量化“项目攻关、专利申报”等考评指标，组织赴行业先进企业培训，开展内部技术研讨会；技能人才落实国家“新八级工”制度，依托“大师工作室”构建“难题攻坚+能力进阶”双轮驱动模式——针对瓦斯治理等关键问题，由技能大师牵头组建攻关小组，通过“技术问诊会”带动青年人才参与方案设计与现场调试；推行“师带徒+精准培训”，开展井下电气设备、防爆标准、组合开关等针对性培训，同步构建多层次技能竞赛体系，认真开展2025年岗位技能竞赛，选送业务骨干参加全国煤炭行业职业技能竞赛及省级赛事，综掘一队张鹏凯在潞安化工杯第八届山西省能源行业职业技能大赛中荣获综掘机司机二等奖。实行推行“师带徒积分制”，将带徒成果与岗位晋升、绩效奖励挂钩，通过“技术比武”“岗位练兵”等活动，持续激发技能人才创新创效活力。