记者观察网山西8月18日电（权美玲 通讯员 张杰）2025年上半年，平遥农商银行紧紧围绕党中央决策部署和省行党委任务要求，牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动全行高质量发展提供了坚实的思想保障和强大的精神动力。

一是强化理论学习。认真落实党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，通过支部“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果、重要会议精神以及关于意识形态工作的重要论述。

二是压实主体责任。压实党委、党委书记、党委成员的责任，强化层层传导。严格落实意识形态工作责任制，坚持党委对意识形态工作的全面领导。党委书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员认真落实“一岗双责”，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

三是强化宣传阵地。定期更新宣传栏内容，及时宣传党的最新理论成果、全行工作动态和先进典型事迹。同时，加强对员工微信群、QQ群等网络阵地的管理，引导员工传播正能量。

四是党建与业务相融合。将政治引领与岗位实践相结合，与服务一线相结合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领推动全行业务高质量发展，在业务开展中践行意识形态工作要求。

2025年下半年，平遥农商银行意识形态工作将从以下方面着手：

一是要举旗定向，强化引领。坚持不懈用党的创新理论武装全员头脑，巩固壮大主流思想舆论阵地，确保全行上下意志统一、步调一致。要持续深化学习内容与形式，把党的创新理论作为党委会“第一议题”、党委理论学习中心组核心内容以及党员干部教育培训必修课。通过“20分钟讲台”、微课堂等多元载体，针对不同层级员工设计差异化学习内容，切实将学习成果转化为发展动力。

二是要压实责任，织密防线。严格落实意识形态工作责任制，健全分析研判、预警处置机制，紧盯重点领域和关键环节，筑牢风险防范屏障。要进一步健全责任清单，明确总行党委、基层党支部、各网点部门在意识形态工作中的具体分工与责任边界，形成横向到边、纵向到底、齐抓共管的责任链条。

三是要正面宣传，鼓舞士气。要严格把控内部阵地与网络阵地的宣传引导，充分认识到窗口服务、产品营销、客户沟通等业务环节在意识形态工作中的重要性，将正确价值观融入业务流程和行为规范全流程，增强与市场、客户的良性互动。加强对行内微信公众号、内刊、宣传栏、电子屏等意识形态阵地的建设与管理，规范员工在社交媒体上的言行。此外，健全快速响应流程，制定风险预警标准和应急预案，提升网络舆情监测、预警、研判、处置能力，壮大网络主流声音。

四是要培育文化，凝聚力量。要深入挖掘和弘扬农信精神的时代价值，凝练具有感召力的企业精神，形成强大的精神凝聚力和发展推动力。要建立常态化的员工思想动态调研分析机制，通过谈心谈话、问卷座谈等形式倾听员工心声，关注员工职业发展、薪酬福利、工作压力、身心健康等切身利益，增强员工的归属感和认同感。同时，要深化廉洁从业教育，将意识形态要求融入企业文化和行为规范，选树宣传践行正确价值观的先进典型，发挥榜样引领作用。