记者观察网山西9月15日电（记者 明文 通讯员 贾浠月）晋能控股装备制造集团长平公司深入推进“人才强企”战略，针对综采智能化发展对电工技能的新要求，结合现场实际情况，设计制作综采设备试验平台，创新培训模式，为综采智能化电工培训提供高效实用的实训载体，助力技能人才快速成长，进一步为企业高质量发展提供人才支撑。

随着综采智能化水平不断提高，智能设备的电路系统愈发复杂，对电工在模块检测、变频器调试、程序编写等方面的能力提出了更高标准。然而，传统培训模式已经无法满足技能提升需求，井下设备运行中难以创造充分的实操培训条件。

“综采系统里的模块和采煤机变频器是核心部件，它们的性能直接关系到设备能否正常运转。但平时在井下，很难有机会系统地去检测、调试，更别说模拟各种状况判断好坏了，培训效果大打折扣。”大师工作室人员张卫红说道。

为此，长平公司依托技术力量，结合现场设备实际情况，打造综采设备试验平台。该平台包含综采系统的主要模块以及采煤机变频器，可开展针对性的模拟实验，帮助电工在实训中判断模块及变频器的运行状态与好坏。同时，平台利用PLC可编程控制器编制设备运行程序，通过反复调试，简化了设备的验收测试流程，实现了自动化、高效化测试，让电工能在贴近实战的环境中提升技能。

“这个模拟调试平台太实用了，和现场的设备情况几乎一致。在上面练习检测模块、调试变频器，还能试着编写PLC程序，很多之前搞不懂的问题，通过实操很快就弄明白了，比单纯听理论课效果好太多。”综采一队电工小王在培训后说道。

该平台的投用，有效填补了综采智能化电工实操培训的短板，让电工能够在安全、可控的环境中深入学习模块检测、变频器调试、程序编写等关键技能，为企业培养高素质的综采智能化电工队伍提供了有力支撑，助推综采智能化建设稳步推进。