记者观察网山西10月11日电（权美玲 通讯员 张亚松）潞阳昌泰煤业公司始终秉持“以党建为引领，促进经营管理，共筑和谐企业”的核心发展理念，精心构建“红心引领、匠心赋能、贴心护航”的党建服务体系，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势、创新优势，切实让党建“软实力”成为驱动企业高质量发展的“新引擎”。

红心领航强根基，服务大局显担当。公司党总支坚决扛起党建引领政治责任，把牢企业发展“方向盘”。严格执行“第一议题”制度，通过党总支委员会、支部党员大会、主题党日等形式，常态化开展政治理论学习，推动党的创新理论入脑入心，持续筑牢全体职工的思想根基。深入推进“党员领导干部下基层、解难题”活动，领导班子成员带头深入井下一线、生产车间、职工班组，倾听职工心声、掌握生产动态，现场协调解决安全生产、设备运维、流程优化等方面的问题。同时，设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员在急难险重任务中冲锋在前，以实际行动发挥先锋模范作用，带动全体职工主动向党组织靠拢，激发干事创业热情，让党旗在生产经营一线高高飘扬。

匠心赋能提素养，服务发展增动能。公司以党建引领人才队伍建设为抓手，将提升职工综合素质作为推动企业发展的关键举措。围绕企业发展需求，分层分类开展“干部能力提升计划”“管理人员素质强化行动”，邀请行业专家、老师开展专题授课，内容涵盖党风廉政建设、安全生产法规、应急处置技能等多个领域，帮助管理干部拓宽视野、提升履职能力。同时，创新打造“员工大讲堂”“同上一堂课”学习平台，鼓励技术骨干、老党员、优秀职工走上讲台，分享安全生产经验、岗位操作技巧、创新工作方法。此外，还定期组织技能比武、岗位练兵活动，为职工搭建展示自我、切磋技艺的舞台，以赛促学、以赛促练，有效提升全体职工的业务素质和专业能力，进一步鼓舞干部职工士气，增强团队的凝聚力和战斗力。

贴心护航办实事，服务民生暖人心。公司始终将服务职工作为党建工作的出发点和落脚点，用心用情用力解决职工急难愁盼问题，让职工共享企业发展成果。在保障职工权益方面，严格落实劳动合同、工资福利、社会保险等制度，确保职工合法权益得到充分保障；持续改善职工工作生活条件，对职工宿舍、食堂、澡堂、活动室等基础设施进行升级改造，配备空调、热水器、健身器材等设施，为职工创造舒适的工作生活环境。在关怀职工生活方面，常态化开展“夏日送清凉”及节日慰问活动；建立职工健康档案，定期组织职工进行体检，关心职工身体健康。通过一系列暖心举措，将企业的关怀送至基层一线、传递到每一位职工心中，让每一份坚守都有依靠、每一份付出都被珍惜，以关爱激发一线员工的工作热情和奋斗动力。

下一步，公司将继续紧扣党建工作目标与业务发展要求，以“党建+业务”深度融合为主线，聚焦企业生产经营中的难点、堵点问题，将党建工作贯穿于安全生产、经营管理、创新发展的全过程，持续加强党组织标准化规范化建设，为企业健康稳定发展注入源源不断的红色动力。