记者观察网山西10月14日电（记者 贾景云 通讯员 张东伟 张佳丽）为全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实提升公司党建工作质量，晋能控股煤业集团白洞矿业公司以高质量党建引领企业高质量发展为核心目标，强化党建品牌建设赋能企业高质量发展，有效激活了基层党建活力，为企业发展注入了强劲红色动能。

明确创建理念，锚定党建方向

该公司始终围绕“树先锋、显风采、强队伍、促发展” 的核心理念，以树立先锋形象为抓手，充分发挥党员先锋模范作用，持续深化“选树榜样、挖掘榜样、学习榜样、传播榜样”全链条工作机制，通过“身边人讲身边事、身边事育身边人”等形式，推动党员常态化教育从“单向灌输”向“双向奔赴”转变，从“被动学习榜样”向“主动争当榜样”跨越，切实打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的党员干部队伍，引领全体党员以积极奋进的姿态为党旗增辉、为企业添彩。

细化创建举措，夯实工作基础

该公司针对党建品牌创建制定了分层分类、精准有效的实施举措，积极开展党员示范区、党员先锋岗、党员活动、党员创新创效、党员服务等主题创建活动，形成了“党委统筹、支部落实、党员参与”的三级联动机制。同时以“讲初心使命、讲家国情怀、讲实践案例”的方式，将“榜样党员”工作生活中的真实经历、奋斗故事转化为生动的党课内容，让广大党员在听故事、悟精神中学习榜样事迹、汲取榜样力量，构建“随时随地学榜样”的学习氛围，切实凝聚全员奋进合力。

凸显创建成效，赋能企业发展

该公司将党建品牌创建工作与中心工作深度融合，针对矿井生产经营、安全环保等重点工作，找准着力点，深入推进党建考核工作，全面检验支部党建工作成效，持续推进党建与业务全方位、多层次、深度融合发展，不断提升党支部标准化、规范化水平，构建起了“党建与业务同部署、同推进、同考核”的深度融合，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。