记者观察网山西10月23日电（记者 栗顺平 通讯员 杨栋）今年以来，朔州煤电南阳坡矿深入践行“136”安全管理模式核心要求，通过责任闭环压实、培训精准赋能、隐患动态清零三大举措，成功构建起“思想零懈怠、技能零短板、防控零死角”的安全新生态，为企业高质量发展筑牢“安全底座”。

责任闭环落地，让每颗“螺丝钉”扛起使命。在南阳坡矿综采一队换班室的墙上，“责任分解图”清晰醒目，成为该矿责任落实的生动缩影。从队长统筹生产与安全协调，到跟班副队长负责现场隐患即时处置，再到班组长把控每道工序操作规范，岗位责任层层传递、环环相扣。每位职工的岗位安全清单上，“支护作业前必须检查顶板完整性”“设备启动前需完成五项确认”等具体要求一目了然。

“现在每个工人都知道，自己的每个操作步骤都对应着具体的安全责任。”综采一队党支部书记方瀚表示。该矿通过推行“责任到岗、任务到人、考核到点”的闭环管理机制，打破了安全管理“一人挑”的困局，在全矿形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的安全共治格局。

精准培训赋能，让每名职工成为“安全行家”。把职工能力提升作为安全“固本工程”，该矿针对不同岗位特点定制“差异化培训套餐”，“理论讲解+井下实操+案例复盘”的三维培训模式成效显著。在维修车间，老师傅带领青工拆解运输皮带机，手把手传授托辊磨损判断、电机温度监测等实操技能；“海峰课堂”里，机电专业知识讲解深入浅出，助力职工夯实理论基础。

据统计，今年以来该矿已累计开展各类培训32场次，实现在岗职工100%覆盖，职工技能考核通过率较去年提升13%，一支懂安全、精技能的职工队伍正逐步成型。

隐患清零管控，让每处风险无处遁形。隐患排查治理是安全管理的关键环节。该矿建立“三级排查+清单化治理”隐患管控机制，织密隐患防控网络。区队班组每日自查岗位风险点，重点盯防操作规程执行情况；职能部室每周排查系统环节隐患，聚焦设备运行状态；矿领导班子每周四开展地面、全井下拉网式排查，对“一通三防”、机电运输、顶板管理等关键领域进行“深度体检”。

所有排查出的问题均录入隐患治理台账，明确责任单位、整改措施和完成时限，实行“销号管理”。今年以来，该矿累计排查并整改隐患1700余条，整改率达100%，真正实现“查出一个、根治一类、杜绝反弹”的治理目标。

下一步，朔州煤电南阳坡矿将持续深化“136”安全管理模式，以更严的标准、更实的举措、更暖的关怀，推动“安全第一”理念深植人心，为企业高质量发展筑牢坚实的安全屏障。