记者观察网山西11月7日电（权美玲 通讯员 张杰）“娘家人”的温暖，当随四季流转而常伴。平遥农商银行工会始终秉持“以员工为中心”理念，将关爱举措融入春夏秋冬的时序更替中，用精准服务为员工撑起成长晴空，让归属感在四季轮回中愈发浓厚。

春启新程，润心赋能助成长

春日的生机里藏着工会的期许。“三八”国际妇女节之际，工会精心策划“花漾芳华 指尖绽放”插花活动，组织女职工精选花材、折枝裁剪，按照自己的喜好搭配摆放造型，在文化与艺术体验中释放压力、凝聚“她力量”。针对青年员工成长需求，启动“导师带徒”计划，通过党委书记面对面座谈、基层调研走访等形式，收集成长诉求并定制培训方案，分岗位开展业务精进课程。各网点“小阅览室”同步更新励志书籍与专业教材，搭配“春日阅读分享会”，让墨香与春光共筑员工成长阶梯。

盛夏送凉，贴心守护保安康

高温炙烤下，清凉关怀从未缺位。工会提前谋划、精心部署，及时启动“夏日送清凉”活动，为全行员工送上了一份贴心的“夏日关怀大礼包”，不仅为员工在炎炎夏日里带来了丝丝凉意，更传递了工会对大家的深切关怀。针对户外营销团队开展流动慰问，现场配备冰镇饮品、防晒面罩等实用物资。同时，携手卫生院开展爱心义诊活动，现场设置了多个义诊摊位，为员工进行测量血压、血糖，心肺听诊等常规检查，并耐心解答员工关于健康方面的问题。

秋意传情，暖心关爱显担当

金秋时节，关怀在收获中沉淀。针对员工子女升学季，启动“金秋送学”行动，为考入大学的职工子女送上奖励金与成长寄语，搭建家校沟通桥梁。结合秋收农忙特点，工会组织员工成立“助农小分队”参与平遥源庆丰年活动，与广大村民一起割水稻、比速度，共同构建了一幅美丽热闹的丰收盛景。联合医疗机构开展年度体检，为每位员工建立健康档案，让健康保障更接地气。

冬寒送暖，温情守护暖人心

寒冬里的暖意最是贴心。元旦前夕，领导班子带队走访困难员工与退休老同志家庭，送上米油等生活物资与慰问金，以“拉家常”摸清需求、解决难题。针对低温天气，为网点配备取暖设备，升级“小食堂”餐食标准，每日供应热汤暖粥。春节期间，对坚守岗位的员工送上热腾腾的饺子与节日礼包，组织“新春茶话会”等活动，让年味里满是工会温情。

从春日的成长赋能到寒冬的温情守护，平遥农商银行工会以四季为笔、关爱为墨，将“我为员工办实事”写进日常点滴。这份贯穿全年的关怀，既是凝聚团队的向心力，更是推动发展的源动力，让每一位员工都能在温暖中奋进前行。