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党建引领强根基 融合赋能促发展——朔州煤电公司南阳坡矿以“红引擎”驱动高质量发展新征程

2025-11-18 15:24:13 来源:记者观察网

记者观察网山西11月18日电(记者 栗顺平 通讯员 杨栋)2025年以来,朔州煤电公司南阳坡矿党总支锚定高质量发展首要任务,紧扣集团公司党建工作思路,将“把方向、管大局、保落实”核心职责贯穿企业发展全过程,深耕思想建设、制度完善、组织强化、廉政建设、融合创新五大重点领域,以党建“红引擎”激活企业发展“新动能”,为企业稳健前行筑牢政治根基、注入组织活力。

思想铸魂,凝聚发展共识。该矿党总支始终把政治建设摆在首位,将“第一议题”制度作为凝心铸魂的重要抓手,把党的创新理论最新成果纳入党员干部必修课程,通过“线上+线下”“集中学+自主学”相结合的方式,常态化开展专题学习、研讨交流活动,持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦中央八项规定精神学习教育要求,创新推行“三学联动”机制,将中央八项规定精神与煤矿生产经营、安全管理等实际工作深度融合,通过案例剖析、廉政党课、集中研讨等鲜活形式,引导党员干部切实把思想共识转化为推动各项工作落地的行动自觉。

制度立根,构建规范治理体系。该矿党总支以制度建设为突破口,精准对接集团与朔州煤电公司党建工作新要求,修订完善《“三重一大”决策程序》《党总支会议事规则》等六项核心制度,进一步明确党建与治理融合的发力点。严格执行民主集中制,2025年以来累计召开15次支委会,对“三重一大”事项逐项审议、从严把关,推动党的领导全面融入企业战略规划、生产经营、安全管控等各环节,为企业规范运营、科学发展提供坚实制度保障。

组织强基,筑牢战斗堡垒阵地。该矿党总支持续深化基层组织建设,实现采掘一线、辅助单位、职能部门党组织覆盖无死角。健全“党建考核+业务考核”双融评价体系,将生产任务、安全目标、降本增效等核心指标纳入党建考核清单,坚持奖罚分明、刚性兑现,倒逼基层党组织扛牢责任、主动作为。通过开展“党员先锋岗”“支部攻坚队”创建活动,让党员在重点工程、急难险重任务中当先锋、作表率,使基层党组织成为推动发展的“主心骨”、凝聚队伍的“桥头堡”。

廉政护航,坚守纪律底线防线。该矿党总支持续深化全面从严治党,以“三不腐”一体推进为目标,筑牢企业发展廉洁屏障。常态化开展以案促改、以案促治,结合煤矿行业廉政风险特点,细化2025年廉政建设任务清单,建立问题整改闭环管理机制;每季度专项督查“三签字、四公开、五上墙”制度执行情况,将监督嵌入绩效考核、物资采购、工程建设等关键环节;紧盯节假日等重要节点及财务、采购等关键岗位,组织党员干部签订廉洁承诺书120余份,开展廉政谈话80余人次;聚焦采购计划、询单流程等重点领域实施全链条监督,以严监督、强约束守护企业发展清风正气。

创新融合,激活高质量发展动能。该矿党总支持续深化“党建+”融合模式,将“能复用不进新,能自修不外委”创新理念转化为具体实践。以党建引领降本增效,成立党员技术攻关小组,围绕设备维修、工艺优化等关键环节发力,维修中心通过自主加工、设备自修等举措,累计节支创效超百万元,超额完成年度阶段性考核指标;以党建赋能安全生产,开展“党员安全责任区”“党建+隐患排查”等活动,推动安全管控水平持续提升;以党建促进队伍建设,通过“党员带徒”“技能比武”等载体培育高素质技术人才队伍,让党建优势转化为企业核心竞争力,为高质量发展注入强劲动力。

下一步,朔州煤电公司南阳坡矿党总支将持续以党建为引领,紧扣企业发展目标,不断深化党建与业务融合创新,以更实举措、更强担当筑牢发展根基、强化赋能实效,为集团公司和朔州煤电公司高质量发展贡献南阳坡矿力量。

【责任编辑:田文璐】

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