记者观察网山西12月20日电（记者 关俊龙）记者12月19日上午从山西省举行的“高质量完成‘十四五'规划”系列主题新闻发布会上获悉，省林草局总经济师王治明介绍了山西全面推行林长制改革取得的显著成效。“十四五”以来，山西将林长制改革作为生态文明建设的重大制度创新，系统谋划、高位推动，构建起党政同责、属地负责、全域覆盖的林草资源管理新格局。

王治明介绍，山西林长制改革突出表现在四个方面：

一是构建形成全域覆盖的责任体系，实现“林有人管、责有人担”。 建立起横向到边、纵向到底，覆盖省、市、县、乡、村五级，并延伸至省直林局“局、场、站”的林长组织体系。全省共设立各级林长4万多名，科学划定责任区域2万多个，形成了长效管理格局。

二是建立完善高效规范的制度机制，确保“令出必行、激励有效”。 构建了以全面推行林长制的意见为统领，涵盖会议、督查等六项配套制度的“1+N”政策框架。省双总林长每年主持召开全省林长制工作会议，累计签发6个总林长令。将林长制工作成效纳入省委、省政府综合考核指标体系，每年评选5个示范县、5个示范乡给予资金激励。

三是持续深化协同联动的治理格局，推动“齐抓共管、同向发力”。 建立由省林长办牵头，17个部门参与的省级联席会议制度，探索“林河联动”“林长+检察长”等工作机制。各级林长累计开展巡林督查超万次，协调解决400多项基层实际问题。

四是不断夯实创新驱动的支撑基础，赋能“智慧管理、长效常治”。 以“山西林草管理服务信息平台”为支撑，系统提升林长制信息化水平。推动将林长制专题培训纳入省级干部培训示范计划，加强宣传引导，全社会共建共治共享的生态保护氛围日益浓厚。

“下一步，我们将深化林长制改革，在健全责任体系、完善工作机制、强化支撑保障上持续发力，以‘林长制’的制度优势，赋能‘林长治’落地见效，全面提升林草治理体系和治理能力现代化水平。”王治明表示。