记者观察网山西12月23日电（宿义 王永平）12月22日，朔州市举办“辉煌十四五 奋进新征程 高质量发展看朔州”市委组织部专场新闻发布会，系统介绍了“十四五”期间全市党的建设和组织工作取得的积极成效。发布会由市委组织部主持日常工作的副部长王国梁作主发布，相关负责同志还就干部队伍建设、抓党建促乡村振兴、人才发展战略等热点问题回答了记者提问。

王国梁介绍，“十四五”以来，在市委的坚强领导下，全市各级党组织紧紧围绕中心工作，服务发展大局，以改革精神和严格标准推动各项任务落地见效，高质量党建引领高质量发展迈上新台阶、呈现新气象。

党的创新理论武装持续深化

全市坚持把“学思想”作为首要政治任务，高标准开展党内集中学习教育，持续健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。加强党员干部基本培训，改善县乡党校办学条件，构建了上下一体的干部教育培训网络。围绕能源革命、转型发展等重点领域，分层级分专题开展培训，有效提升了广大干部落实新部署、实现新目标、建功新时代的能力本领。

基层党组织政治功能和组织功能不断增强

通过建立党（工）委书记联系基层党组织制度，构建了“书记抓、抓书记”的责任落实机制。扎实推进抓党建促乡村振兴，规范设置乡镇（街道）党建办公室，试点优化“空心村”党组织设置。深化“双书记引领”工程，助力小区实现“有阵地、有队伍、有机制、有服务、有成效”的“五有”建设，配套建立“双报到、双服务、双报告、双考核”机制，试点推行嵌入式托育项目，切实提升了居民群众的获得感、幸福感。

领导班子和干部队伍建设扎实推进

严格落实市委重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，大力选拔在转型发展、能源革命、深化改革等工作中勇担重任、积极作为的干部，不断优化各级领导班子结构。坚持严管与厚爱相结合，加强对干部的全方位管理和经常性监督，改进推动高质量发展政绩考核，有序开展公务员职级晋升和事业单位人员等级晋升工作，深化落实“三个区分开来”，激励广大党员干部安心创业、放手干事。

人才集聚效应加快形成

深入实施人才强市战略，制定出台《朔州市加快新时代人才强市建设若干措施（试行）》等“1+10”系列政策文件，打造“人才闪朔·智汇绿州”人才品牌。截至目前，已吸引7500多名大学生来朔实习实训，引进上海交通大学等项目及团队35个。做优人才服务保障，编制人才服务事项清单，积极兑现高层次人才补助，用心用情营造近悦远来的人才生态。

王国梁表示，下一步，全市组织部门将全面落实市委七届十次全会各项决策部署，努力为全方位推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化朔州篇章提供更加坚强的组织保证。

发布会现场，市委组织部相关负责同志还就记者关心的如何进一步建强骨干队伍、以党建引领乡村振兴、优化人才发展战略布局等问题进行了详细解答。