记者观察网山西12月31日电（权美玲 通讯员 张亚松）潞阳昌泰煤业公司打破思政工作“单向灌输”的传统桎梏，锚定品牌化打造、沉浸式体验、全链条渗透三大抓手，推动廉洁文化从“纸上”跃入“指尖”、从“会场”融入“日常”，织密织牢全覆盖立体廉洁防线，为企业改革发展注入强劲“廉动力”。

公司以“廉润企业、清风护航”为核心廉洁品牌，构建起“线上+线下”联动的宣传教育矩阵。线上，依托微信工作群开设“廉洁教育”专栏，全年累计推送党规党纪解读、典型案例剖析、廉洁过节提示等学习素材100余条，让职工利用碎片化时间“掌上随时学”；线下，在办公楼前打造清廉文化阵地，将廉洁教育展板、主题海报、职工廉洁书画作品等集中展示，营造出“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围，让清廉故事可感可触、可学可鉴。

告别“你讲我听”的刻板模式，公司以沉浸式活动为载体，让廉洁教育真正入脑入心。在廉洁故事分享会上，青年职工围绕“廉洁从业与企业发展的关系”各抒己见，在思想碰撞中擦亮初心底色；在“爱国主义教育地标打卡”“廉洁家书诵读”等特色活动里，干部职工将廉洁元素内化于心、外化于行，让廉洁理念融入日常工作生活的点滴。针对领导干部、重点岗位人员，公司创新推出“1+N”分层警示教育模式，通过案例复盘、风险点剖析、纪法条文解读等精准施策，确保不同群体受教有侧重、学习有实效。

在制度建设层面，公司打出一套廉政建设“组合拳”，以全链条管控筑牢廉洁根基。创新廉政谈话机制，为新提拔干部提神醒脑，对苗头性问题人员及时“红脸出汗”，向轻微违规人员敲响警示警钟；构建纪检、合规、风险等多部门协同发力的“五位一体”大监督体系，聚焦招投标、物资采购、工程项目、费用报销等关键领域，通过常规检查、突击抽查等方式，让廉洁风险无所遁形。