记者观察网山西1月27日电（记者 明文 通讯员 刘青）晋能控股装备制造集团成庄矿深入贯彻集团公司安全工作会精神，充分认识到思想重视对抓好安全工作的重要，结合矿井实际，积极通过深化思想引领，推动安全认知从“表面共识”向“行为自觉”升华，确保矿井长治久安。

“大家要严格执行‘先确认、后作业’的要求，从源头把控各类风险，确保安全生产……”在成庄矿运输队班前会上，值班人员正在对安全“确认”工作进行强调安排。

据了解，近期，该矿以集团公司安全工作会精神为指导，深入剖析干部职工在安全思想上存在的不足，为进一步强化全员安全认知，真正管住“头脑”，适时提出了“安全没有信任，只有确认”的理念，明确不能以“信任”代替“确认”，要将“确认”作为破除侥幸心理、堵塞管理漏洞、防范安全事故的重要抓手。同时，各单位结合自身实际，在下井前确认劳保用品齐全有效、安全装备性能完好，作业中确认风险辨识到位、安全措施落实到位，交接班时确认现场安全状态、隐患整改情况、设备运行参数等，着力将安全“确认”贯穿安全管理全过程。

成庄矿运输队技术员赵越仁说：“科学正确的安全思想认识是引领安全生产保持平稳的关键，我们要清醒认识到安全工作不能靠‘信任’，而要通过不打折扣地确认每一道工序、每一个岗位，养成‘先确认、后作业’的行为习惯，提前防控各类风险，真正将‘事故可防可控’的理念落到实处。”

思想是行动的先导。成庄矿坚持两个至上，将安全放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，着力从思想上“破冰”，带来行动上“突围”。深耕安全诚信文化，完善安全信誉考评机制，将安全文化融入班前会、岗位操作和日常考核，促进安全理念落地见效。针对不同岗位、不同风险，综合运用多元化形式开展针对性警示教育，让职工从“事故旁观者”变为“风险当事人”，不断增强全员安全意识。升级安全培训，针对安全生产过程中的实际问题，开展差异化、实战化培训，并大力推行“案例教学+现场实操”培训模式，提升全员安全素养。

成庄矿安全质量检查部副部长程波说：“人是安全生产中最核心、最活跃、也最不稳定的因素。围绕深化思想引领，我们要把重心放在推动安全理念‘入脑入心’上，引导全员真正建立起‘安全是1，其他是0’的价值认同，变‘要我安全’为‘我要安全、我能安全’，确保矿井长治久安。”