记者观察网4月30日电（袁雁东）4月29日下午，大同市农村信用社“落实重建重塑 引深三强一转”高管人员技能提升培训（第三期）顺利结束，也为此次培训工作画上了圆满句号。

回顾短暂而又充实的20天，通过监管部门、行业管理部门、市场营销等机构领导专家的倾心授课，对审计中心中层以上管理人员、行社班子成员、辖内199个网点负责人，共计260余人，分别从宏观政策、监管政策、行业管理规定、业务营销、风险防控等方面进行了系统性培训。

培训期间，每日晚间开展知识测试、交流讨论，并组织了结业考试，全程实行准军事化管理，整体培训内容丰富、氛围浓厚、组织有序，达到了开拓视野、提高站位，掌握政策、丰富理论，熟悉流程、提升技能，整顿纪律、强化管理的预期效果，真正做到了学有所成，学有所获。

提高站位认识，明确学习初心

大同审计中心主要负责人围绕省联社“八个方面重建重塑”“经营管理十项重点工作”、审计中心“五项重点工程”，对照省联社对每一名党员、每一名基层高管、每一名农信社员工的基本要求，以《如何当好一名合格的农信基层高管》作题进行授课，紧紧围绕制约大同农信当前发展的瓶颈及症结，立足全辖干部队伍在思想观念、精神面貌、工作作风、风险防范等四个方面的问题，通过授课使每一名参训学员都能够结合自身实际，带着问题学习、带着问题思考、带着问题请教，在学习之初就弄清了“缺与补”“说与干”的问题，切实将学习收获转化为推动业务快速发展的深度思考，转化为认真履职工作的强大动力。

抓实课程安排，补足自身短板

此次培训安排紧凑、课程丰富，从早上6:30到晚上10点统筹安排了各种形式的培训讨论，全员以最快的速度调整好心态，认真听讲，深入思考，严格执行培训工作的各项管理规定，无论是精彩的授课，还是新颖的体验式拓展，以及有效的思想沟通交流，都让参训学员在管理艺术和经营实践等方面有了更深入的体会。每日的晚间讨论，学员们争相分享交流心得体会，把日常工作中不懂、不会的知识及业务，从课堂学习中找到答案，确保记得牢、讨论深，着力提升学习的实效性。

严明纪律要求，锻造农信铁军

每天早上晨训嘹亮的口号,喊出了他们努力拼搏的激情；脚下整齐的步伐,走出了他们团结互助的齐心；手下认真的笔记，写出了他们虚心学习的态度，一张张昂扬进取的面庞，充分展示了大同农信社干部员工良好的精神面貌。通过准军事化管理，不断规范高管人员的日常行为及着装礼仪，增强了队伍的凝聚力和战斗力，磨炼了团队铁的意志、铁的纪律、铁的作风，培养了高管人员独立、坚毅的品行以及强烈的集体荣誉归属感。

此次培训对于学员来讲，既是一段经历、一份收获，更是一种成长、锤炼。学员们纷纷表示通过培训不仅开拓了视野，而且找到了差距，接下来将主动提升业务技能、认真履行岗位职责，从严要求纪律作风，真正做到学有所得，学以致用，为大同农信蹚出高质量发展新路贡献力量。

辖内市、县两级机构将以此次培训为契机，持续强化干部队伍梯队建设，着力打造一支有奋斗意愿、有担当精神、有贡献作为的专业化、年轻化干部队伍，引领推动全市农信社转型发展。