记者观察网山西11月3日电（袁雁东 王斐）10月26日，太原审计中心党组书记张树森深入清徐农商银行，围绕重建重塑、“发现最美奋斗者”“三强一转”百日业务竞赛、网点专项排查整治、信贷转型、灾后信贷支持等重点工作，通过察看网点、座谈开展调研，审计中心党组成员、副主任要立忠陪同调研。

张树森一行深入该行西谷支行、高花支行、孟封支行、城关支行4家支行，每到一处，他都与员工亲切交谈，仔细询问工作内容、任务进展、收入情况等，充分了解基层业务情况及员工风貌。他称赞“一杯清茶”信贷理念是对农商行信贷文化的精准输出，对信贷员在合规放贷、遵守流程等方面具有直接警醒作用。他对该行网点日常运行和近期重点工作给予肯定，鼓励基层员工要发挥农信本土优势，做大做强农商文化，在实现个人价值的同时，与单位共同努力实现“一流农商银行”目标。

在与清徐农商银行高管座谈会上，张树森听取了该行党委书记、董事长崔靖的工作汇报，对其经营发展、绩效考核、精细化管理等方面予以肯定，并提出几点要求：

一是坚持问题导向，破解发展难题。要提高资产负责配置能力，既要向资产要效益，又要向负债要效益，树立以“财务管理为核心”的经营理念，在把控风险的基础上，提升收益率。

二是坚持主责主业，突破转型发展困局。要集中力量向三农小微领域倾斜，加快信贷转型节奏。要充分利用区域优势，加大对有潜力、有发展的涉农企业营销力度，助力县域实体经济发展。

三是坚持科技赋能，建设数字化银行。要发挥平台搭建能力，建立数据仓库，打通系统通道。通过数仓建设，提高工作效率，提升财务管理能力，把绩效系统、小微作业、客户营销都融入数据底仓，建立科学的管理系统。

四是坚持重视人才，组建高标准农商行队伍。要积极开展“发现最美奋斗者”活动，从身边人、身边事发现优秀人才，及时分享优秀经验，推广优秀做法，在全系统形成工作“样板”。

这次调研，张树森充分肯定了清徐农商银行的经营理念、管理理念，对业务经营指标、绩效分配制度、人才建设管理都予以肯定，他鼓励所有干部职工要做“内心纯粹的人”，一心一意干工作，踏踏实实谋发展。接下来，还要对照短板不足，尽快提出解决思路，落实整改措施。与省联社党委、审计中心党组同频共振，上下一心，紧紧围绕“乡村振兴”发展大局，打造标杆农商银行。